东亚讯 昨日上午，长春市政府组织召开了全市人事编制工作会议，从今年开始，长春各县(市)要全面实施新进人员面向社会公开招聘制度。

　　据介绍，今年长春市将继续推进和完善事业单位新进人员面向社会公开招聘制度，让公开招聘更加科学。事业单位新进工作人员，必须经过社会公开招聘。同时严格控制行政执行类、开放经营类和职能弱化、工作量不足的事业单位增加机构编制和新进人员。

　　今年，长春市将扩大从基层考录公务员的力度，扩大党政机关录用具有两年以上基层工作经历人员的比例，积极探索建立吸纳基层和生产一线优秀人才进入公务员队伍的通道，建立不具有基层工作经历人员下派锻炼制度。

　　另外，今年长春将加大对技术人才的培训力度，举办高级人才研修班，培训高层次人才400人，培训农村实用人才40万人次。(记者：毕成功)