据了解，报考对象只针对东莞户籍人员，年龄均须在30周岁以下。9月26日至28日，公安部门将在东莞市人民警察培训学校接受现场报名。

　　经东莞市委、市政府批准，参照《中华人民共和国公务员法》的有关精神以及东莞市招收录用人民警察的有关规定，东莞市公安局决定在今年下半年再次招收一批文职人员充实到基层部门，目的是为了缓解东莞市警力不足的现状，优化警力资源配置。

　　据悉，去年四月份和十月份，东莞分别面向社会招收公安文职人员235名和618名，以缓解警力不足，全部用于在非执法岗位辅助警方工作。而此次招收工作是迄今最大规模的一次，人数多达1001人。其中，招收的男性文职人员有778名，接近占总人数的80%。而需要的女性文职人员只有223人。

　　记者从招收文职人员职位表上了解到，文职人员所需专业大多集中在汉语言文学、法律、计算机等专业。交警支队以及较大的公安分局，招收的人数相对较多。交警支队将招收140名文职人员，是最多的一个部门。其中汉语言文秘、通信工程等职位就只针对男性招考。其次，东城招收60名，塘厦招收50名。城区四个公安分局招收的人数也相对较多，一共170人。

　　仅面向户籍人员公开招考

　　东莞三次招收公安文职人员，一个最大的共同点就是，招考对象只面向东莞户籍人员。据了解，此次招收1001名公安文职人员，其对象是普通高等院校往届毕业生和社会具有国家承认大专以上学历（退伍军人可放宽至高中）的东莞户籍人员，年龄在30周岁以下。男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上。

　　报名之后，还要通过笔试、体检、面试、政审等环节。笔试结束，将根据笔试成绩的高低顺序排名，并按招收职位数1：1.5的比例确定参加面试的人选。考生的笔试成绩及参加面试人员名单将通过东莞市人民政府公众网站、张榜公告等方式向社会公报。