全市共设20个考点，记者在重庆七中考点看到，每个考场都安装了监控装置，在监控中心，通过摄像头可对每个考生实行实时、多角度监控，考生的一举一动一目了然。此外，市人事局还邀请了市人大代表、市政协委员、市纪委监察人员以及社会聘请的人事监督员，共同对考场进行巡考。

　　据悉，为提高招录工作的规范化和人性化，我市明确了公务员招录的递补方式：一是经复审不符合报名条件取消资格的，其缺额在报考同一单位同一职位且笔试公共科目成绩在合格线以上的人员中从高分到低分依次递补；二是若体检、考察不合格出现缺额时，则按报考同一单位同一职位其他考生的总成绩从高分到低分依次进行递补；三是进入体检最后一名总成绩出现并列时，则依次以《行政职业能力测验》、《申论》（或《公共基础知识》）考试成绩高低的顺序确定进入体检的人员。

　　同时，我市还规范了公务员考试加分规定。截至2007年8月31日，在重庆市行政区域内服务期满取得《服务鉴定书》之后一年内以及未满服务期但已服务一年以上且考核合格的大学生志愿服务西部 （重庆）计划志愿者，报考民族自治县（街道、乡镇）公务员的少数民族报考者，公共科目考试成绩加5分。