今年起，公务员选拔有望向基层工作者倾斜，省人事厅计划采取降分或扩大在基层工作的考生录取比例的政策。

辽宁省十一届人大一次会议期间，辽宁省人事厅厅长赵国红接受了本报记者专访。

今年公务员选拔政策较往年是否有变化？

赵国红：目前省直各单位正在上报计划，公务员考试将在今年五六月份进行，3月份时将公布具体岗位配比，公务员考录需求将根据编制制定。

根据往年经验，税务、银行、政府主要部门岗位还将成为报考的热点。

今年公务员考试，根据总体思路，省人事厅将加大向基层倾斜的力度，由原来的考试型公务员更多地倾向于有基层工作经验者、实践工作经验者。录取时可能采取降低分数线或者增加基层工作者录取比例的办法，比如不少于20%或者达到三分之一。

建设服务型政府，需要既有学识又有实践经验的人到岗位上，这也有利于政府制定政策。

在公考中，出现了越来越多的大学毕业生的身影，您怎么看待大学生考“公”热？

赵国红：公务员热体现了大学生求职难，就业难的问题，他们之所以热衷考公务员，是认为公务员相对稳定，收入稳定，相对风险小一些。

我也听说过有的大学生一心一意考公务员，复习几年，什么都不干。

我想，仅仅为公务员考试而浪费几年时间，得不偿失。我还是鼓励大学生到基层去锻炼，不仅对公务员队伍成长有益，对个人发展也有好处，一旦今后到机关工作，比单纯从校门出来的人到机关要更有发展。

今年，事业单位如何进行改革？

赵国红：现在每年都在进行事业单位转企、事业单位减并的工作，去年开始全省事业单位公开招聘。在规范化管理方面，事业单位入口也要公开透明。

今年，我省事业单位的绩效奖金有望出台指导标准，统筹研究绩效工资。