在争创全国文明城市过程中，公务员严重失职造成不良后果的，将在年度考核中被评为“不称职”。昨日，全市“四城同创”年度总结暨争创全国文明城市动员大会透露了这一创建责任追究意见。

　　据了解，此次争创全国文明城市，将各城区和责任单位的目标任务纳入各单位年终绩效考核内容，同时把落实目标的情况作为考核各级领导班子和领导干部的重要评价依据。

　　该实施意见赏罚分明。今年，若我市获全国文明城市称号或者全国文明城市创建工作先进城市，将对有关部门、单位等给予表彰。

　　同时，对落实目标任务不力，迎检过程中扣分较多，严重影响全市创建的单位，除按目标管理办法扣减年度绩效考核分值，还将在全市通报批评；对给全市创建造成明显不良后果的个人，将视情节给予严肃处理，公务员年度考核中处“不合格”，取消评先；对文明单位的失职，将撤消“文明单位”称号。