从2010年起，我市招录公务员80%的职位将从在基层工作两年以上的大学毕业生中选拔！这是记者昨天从我市召开的实施农村乡镇人才队伍建设计划电视电话会议上获得的消息。市委常委、组织部部长陈存根在会上称，今后5年，我市选派32511名高校毕业生到农村去，到基层去，在基层一线培养优秀后备力量。

“农村很缺人才。”陈存根说，目前，从我市农村人才队伍现状看，各类人才不仅数量少，而且素质亟待提高，特别是教育、医疗卫生、农业技术服务等方面尤为突出，有的区县水利系统没有1名水文、地质、测绘、电力专业人才，林业系统没有1名林业专业专科以上人员，90%以上的乡镇计生站只能开展计生咨询等业务，连一些常规性的节育手术都无法开展。更为严峻的是，我市目前还有相当一部分农村乡镇干部还存在年龄偏大、文化程度较低、思想观念陈旧、缺乏带领群众致富的能力等问题。因此，我市出台《重庆市农村乡镇人才队伍建设计划》就是为了解决这些问题。

市委组织部副部长、市人事局局长姜平介绍，按照计划，今年全市将选派5356名大学生到乡镇和行政村工作，保证每个乡镇党政机关、政法、教育、卫生、农技部门各选派1人。从今年起，我市在公务员招录中，将拿出招录总额的60%职位面向这些具有工作经验的基层大学毕业生，以后每年提高10%的份额，到2010年将达到80%。