实行网上报名、笔试各科分值统一但内容改变、加试专业科目考试顺序也有所改变……2009年全省各级机关公务员招考报名在即,记者从市人事局获悉,为给广大考生提供更多的方便条件和机会,本次招考将做出五项新的调整。

      据了解,根据2009年黑龙江省各级机关考试录用公务员和参照公务员管理单位工作人员工作相关实施方案和会议要求,2009年全省公务员招考做出的具体调整为:一是笔试前的所有程序全部实行网上操作,从报名、资格审查、网上缴费到打印准考证,一律在网上完成,不再另设报名现场;二是考生提供的报考资料及证件由原来的报名时提供调整为面试前提供,以往考生报名时,需要本人携带报考条件所需的相关资料和各种证件的原件到现场方可进行审查确认,今年考生在网上提供真实的报考信息即可进行审查确认,面试前,只需进入面试的人员提供本人相关资料及证件的原件进行复查;三是笔试的分值和内容做了适当调整,以往综合类(A类)和专业类(B类)考试内容相同但分值不同,综合类《行政职业能力倾向测验》满分80分、《申论》满分120分,专业类《行政职业能力倾向测验》满分120分、《申论》满分80分,而今年,综合类(A类)和专业类(B类)《行政职业能力倾向测验》、《申论》各以百分计,A类和B类考试内容不同;四是加试专业科目考试顺序由原来进入面试的人员参加专业科目考试,调整为面试前所有考生均参加专业科目考试;五是面试也将有新举措,被列为面试的考官,将进行重新培训,培训合格后发考官上岗证。面试时,考官须向考生出示证件,以便监督。
      
      据了解,今年我市计划考录公务员和参照管理单位工作人员53人,其中市直机关13人(参照管理1人),县乡15人(参照管理3人),法院系统22人,检察院系统3人。