1. （）人员的工资不属于应付福利费的开支范围。
A．车间管理人员
B．职工浴室
C．托儿所
D．职工理发室
[答案]: A
[解析]: 车间管理人员的工资不属于应付福利费的开支范围。
2. 企业福利部门人员的工资，应记入（）。
A．“应付福利费”的借方
B．“应付福利费”的贷方
C．“管理费用”的借方
D．“管理费用”的贷方
[答案]: A
[解析]: 企业福利部门人员的工资，应记入“应付福利费”的借方。
3. 企业专设销售机构人员的工资，应记入（）。
A．“营业费用”的借方
B．“营业费用”的贷方
C．“管理费用”的借方
D．“管理费用”的贷方
[答案]: A
[解析]: 企业专设销售机构人员的工资，应记入“营业费用”的借方。
4. 为了反映企业工资费用的分配情况，企业应编制（），并据以进行工资分配的核算。
A．工资费用分配表
B．工资结算单
C．工资结算汇总表
D．考勤记录
[答案]: A
[解析]: 企业应编制工资费用分配表，并据以进行工资分配的核算。
5. 为了反映工资结算业务和工资费用的分配情况，企业应设置（）账户。
A．“应付工资”
B．“应付福利费”
C．“管理费用”
D．“营业费用”。
[答案]: A
[解析]: “应付工资”账户集中反映了企业工资结算业务和工资费用的分配情况。
6. “应付工资”的借方登记（）。
A．实际支付的工资数
B．本月发生的应分配工资数额
C．应付未付的工资
D．实际多支付的工资数
[答案]: A
[解析]: “应付工资”的借方登记实际支付的工资数。
7. “应付工资”的贷方登记（）。
A．实际支付的工资数
B．本月发生的应分配工资总额
C．应付未付的工资
D．实际多支付的工资数
[答案]: B
[解析]: “应付工资”的贷方登记本月发生的应分配工资总额。
8. “应付工资”账户的余额在贷方表示（）。
A．实际支付的工资数
B．本月发生的应分配工资总额
C．应付未付的工资
D．实际多支付的工资数
[答案]: C
[解析]: “应付工资”账户的余额在贷方表示应付未付的工资。
9. “应付工资”账户的余额在借方表示（）。
A．实际支付的工资数
B．本月发生的应分配工资总额
C．应付未付的工资
D．实际多支付的工资数
[答案]: D
[解析]: “应付工资”账户的余额在借方表示实际多支付的工资数。
10. 企业从银行提取现金，准备发放工资，此时应（）。
A．借记“现金”
B．借记“银行存款”
C．贷记“现金”
D．贷记“应付工资”
[答案]: A
[解析]: 企业从银行提取现金，准备发放工资，此时应借记“现金”，贷记“银行存款”。 [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [下一页]
