培训类别包括：

　　（一）后续职业培训。从业人员依照《证券业从业人员资格管理办法》必须接受的持续教育培训。

　　（二）惩戒培训。从业人员违反行政法规、执业操守和行业公约等需要强制接受的培训。

　　后续职业培训的主要内容包括法律法规、执业操守、新产品和新业务的实施规则与操作要点等。

　　惩戒培训的内容侧重法律法规、从业守则、道德操守等。