新题型引发课程新调整
北京新东方国内考试培训部主任周雷介绍说，自四六级实行710分制初期，报名四六级的人数明显减少，一些考生对新题型呈观望态度，有人认为既然四六级只发分数条，不再颁发四六级等级证书，那么四六级考试也就不再重要了。然而，自从今年四六级新题型试点以后，一些考生和高校的观望心态基本消失，四六级证书仍在社会上占有很重要的一席之地，于是，四六级培训市场又呈现出强劲的增长。
为了应对新题型的改革，新东方从去年就开始调整课程。针对大多数考生的实际情况，考前的六周强化课程，增加了听力训练，取消了词汇课程代之以综合能力培训。同时，培训课程更加精细化。由于前几年大学扩招严重，一些英语基础不是太扎实的学生考上大学之后，也在为考四六级努力，新东方特地制定了适合这类考生的四六级培训课程。重要链接>>
社会考生分流由证书需求向能力需求转变
由于外界社会政策、经济等大环境的变化，四六级培训已不再是各培训机构的主要培训项目，其所占的市场份额也在逐渐缩小，各培训机构增加培训项目，扩大考生的选择范围。人大培训部陈主任介绍，过去四六级考试培训是一枝独秀，现在学生的要求也在逐年变化，商务英语、小语种、托福等培训内容占去了市场的绝大部分。
另外，记者从有关机构了解到，由于四六级考试不再接受社会生源的报考，部分社会考生开始分流。各培训机构掀起小语种报名热潮，排在前三位的为西班牙语、韩语和法语。这些考生认为拥有一份第二外语的交际能力，在没有机会取得四六级证书的情况下，可以从另一方面提高自己的竞争力。同时，报考全国英语等级考试（简称PETS）和翻译资格证书的考生明显增多，这两类考试均被国家教育部认可。
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培训机构调整应对措施增强能力培训
陈主任介绍，部分不能报考四六级的社会考生在报考托业考试，它是针对在国际工作环境中使用英语交流的人们的英语能力的测评。每年在60多个国家有超过三百多万人次参加TOEIC考试，5000多家国际化的公司或机构承认并使用TOEIC考试成绩。
诺加国际教育集团董事长左罡告诉记者，社会考生之所以要报考四六级，无非就是争取一个国家级的权威证明，但是社会考生多半是已经参加了工作，或者是正在找工作的人群，对这些考生来说，四六级能力仅仅是在英语学术方面的证明，并不能完全反映工作能力的英语水平。(编辑：Meliza)
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