为贯彻国家考办提出的“突出专业主干课程，体现地方特色，与非学历教育证书教育相衔接，积极稳步地开展专业层次结构和课程设置调整”的指导思想，同时也为了我省高等教育自学考试《人力资源管理专业（独立本科段）》的进一步发展，应主考院校的要求，经研究决定对该专业的课程设置进行调整，调整后的考试计划及课程顶替方案见报考指南栏目。

　　我省高等教育自学考试《人力资源管理专业（独立本科段）》计划调整后的课程所使用教材为：

　　1、人力资源招聘与配置：《人力资源招聘与选拔》，林忠主编，辽宁教育出版社、辽宁少年儿童出版社，2006年版。

　　2、劳动保险概论：《劳动保险概论》，吴晓巍、步建东主编，辽宁教育出版社、辽宁少年儿童出版社，2006年版。

　　3、人力资源规划与职业设计：《人力资源开发与职业生涯设计》，金延平、杨志光主编，辽宁教育出版社、辽宁少年儿童出版社，2006年版。

　　4、人力资源管理职业资格证书：

　　《企业人力资源管理人员》（上册），劳动和社会保障部、中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社出版，2002年版；

　　《企业人力资源管理人员》（基础知识），劳动和社会保障部、中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社，2002年版；

　　《职业道德》，劳动和社会保障部、中国就业培训技术指导中心组织编写，蓝天出版社，2001年版；

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