课程代码：00283
一、填空题(每小题1分，共5分)
1．科层组织理论是由__________提出的。
2．__________是构成权威的第一要件。
3．培训需要=__________—实际绩效。
4．公共服务的__________是西方国家行政改革的一个共同的实践趋势。
5．在选择理想方案的方法中，__________模型主要用于评估各可行方案对社会问题所产生的影响程度。

二、单项选择题(在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题1分，共15分)
1．社会公益组织向政府反映社会的实际需要信息、提供可行的建议、协助政府贯彻社会福利政策的功能是(      )。
A．社会服务功能      B．社会沟通功能
C．监督管理功能      D．市场调节功能
2．在我国社会工作行政机构体系中，负责国家职工的医疗保障的是(      )。
A．人事部门       B．民政部门
C．卫生部门       D．工会
3．现代社会工作行政组织以科层制为其存在的形式，决定了社会工作行政领导与其他成员存在职位角色的不同，权力大小不同，这说明社会工作行政领导具有(      )。
A．服务性       B．权威性
C．综合性       D．等级性
4．认为实际决策过程是一个不断修改、调整以往政策的过程的决策理论是(      )。
A．决策程序理论      B．渐进决策理论
C．综合决策理论      D．精英决策理论
5．由组织内中层管理者做出的、关系到本地区或本部门的一些较大问题的决定是(      )。
A．组织决策       B．管理决策
C．业务决策       D．战略决策
6．不属于制定社会工作行政计划的基本原则的是(      )。
A．实际性       B．集中性
C．具体性       D．可受性
7．处于沟通中心的人可以和其他沟通点联系，其他沟通点彼此不能发生沟通联系。这种行政沟通关系模式是(      )。
A．聚联式       B．单联式
C．双联式       D．互联式
8．以分析和评估为手段，能迫使机构主管每年必须审核和衡量该机构的服务表现、成本和效益的预算方法是(      )。
A．单一预算       B．绩效预算
C．计划规划预算      D．零基预算