第七章 人力资源管理??

第一节人力资源管理概述

一、人力资源含义?ザ?、人力资源管理基本概念三、人力资源管理的目标四、人力资源管理的作用五、现代人力资源管理的特点

第二节人力资源规划

一、人力资源规划的目标、任务及必要性?ザ?、人力资源规划的内容?ト?、人力资源规划的程序四、人力资源规划的期限

第三节人员的招聘与选择

一、招聘策略二、招聘程序三、选拔的性质 四、选拔程序

第四节员工的使用和培训??

一、员工的使用二、人才管理三、人员培训

第五节绩效评估

一、绩效评估的含义二、绩效评估的目的和作用?ト?、绩效评估的基础?ニ摹⒓ㄐ?评估的方法

第六节激励

一、激励的含义和基本原则?ザ?、激励理论?ト?、人员激励的技巧与方法??

第七节工资管理

一、工资及其管理的概念二、工资体系?ト?、工资的形式?ニ摹⒔蛱?管理