2004年11月助理人力资源管理师理论考题-人力资源管理师考试试题-百分百考试网

第一部分职业道德
(1～50题，共50道题)
职业道德理论知识部分
答题指导：
◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单选题只有一个选项是正确的
题则有两个或两个以上选项是正确的。
◆请根据题意的内容和要求答题，井在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
◆错选、少选、多选，均不得分。
(一)单选题
1、以下关于道德规范的表述中，正确的是( )
(A)任何道德规范都不是臼发形成的
(B)与法律规范相比，道德规范缺乏严肃性
(C)道德规范纯粹是人为的、自我束缚的结果
(D)有些道德规范同时也是法律规范
2、社会主义道德建设的基本要求是( )。
(A)社会公德、职业道德、家庭美德
(B)爱国主义、集体主义和社会主义
(C)爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义
(D)有理想、有道德、有文化、有纪律
3、关于劳动合同，正确的说法是( )。
(A)劳动合同有利于员工忠诚于企业
(B)遵守劳动合同的前提是看是否对自己有利
(C)劳动合同主要对企业主有利，对员工利益并无多大影响
(D)劳动合同没有真正的约束力
4、关于职业道德对企业发展的积极作用，你认为正确的论述是(
(A)职业道德是协调同事之间关系的法宝
(B)职业道德只能维系职工与领导之间的表面关系
(C)与物质激励相比，职业道德的作用较弱
(D)遵守职业道德有助于提高服务水平，但对提高产品质量的作用不明显
(请根据下列案例并结合所学的职业道德知识，回答第5～7题)
张军大学毕业后应聘到一家民营企业做研发工作。经过一年努力，他成功地开发出一种新型软件，企业因此获得良好利润，但张军的工资却没有增加，这时，张军的一个同学劝他到另一家大企业就职，并说工资可以提高五倍。张军认为自己和企业签订的协议还没有到期，就没有去。
5、张军的行为符合( )的职业道德要求。
(A)办事公道 (B)文明礼貌
(C)团结互助 (D)诚实守信
6、张互的做法，反映了他( )。
(A)不懂得自身的真正价值　　　(C)不懂得维护自身利益
(C)具有较强的职业责任感　　　(D)有着团结合作精神
7、张军的做法 ( )、
(A)我认为是与时代相背的　　　　(B)我认为是虚伪的表现
(C)我估计现实中很少有人这样做 (D)如果我是他，也会这样做
8、下列说法中，包含着创新思想的是( )。
(A)“与时俱进”　　　　　　　　　(B)“礼之用，和为贵”
　　(C)“民为邦本，本固邦宁”　　　　(D)“见利思义”
　 9、古人把在无人监督的情况下，依然能够坚持自己的道德信念，自觉地按照道德规范要求去做的道德修养境界称之为( )。
　　(A)“禅定”　　　　　　　　　　　(B)“坐忘”
　　(C)“慎独”　　　　　　　　　　　(D)“无我”
　10、下列关于企业文化的说法中，正确的是( )。
　　(A)员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提
　　(B)职业道德与企业文化没有太多的关联性
　　(C)员工的文化素质是在上学期间习得的，与企业文化无关
　　(D)企业礼仪是外在表象，与企业文化没有内在联系
11、关于遵纪守法，你认为正确的说法是( )。
(A)只要品德端正，学不学法无所谓
(B)金钱对人的诱惑力要大于法纪对人约约束力
(C)法律是由人执行的，执行时不能不考虑人情和权力等因素
(D)遵纪守法与职业德要求只有一致性
12、中共中央提出科学发展观这一新理念，其含义是指( )。
(A)以人为本，效率优先、兼顾公平的发展
(B)以GDP为主，全面、快速、可持续的发展
(C)以企业为本，全面、健康、和谐的发展
(D)以人为本，全面、协调、可持续的发展 >

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