36.对表情的知觉可以划分为三类(). 

A.面部表情知觉;内心活动;身段表情知觉 

B.面部表情知觉;身段表情知觉;言语表情知觉 

C.面部表情知觉;内隐表情知觉;言语表情知觉 

D.身段表情知觉;内隐表情知觉;言语表情知觉 

37.()是指组织为自己所确定的长远性的主要目标与任务,以及为实现此目标及完成此任务而选择的主要行动路线与方法. 

A.组织规划 B.组织战略 C.组织发展 D.组织设计 

38.只对组织结构进行的设计称之为(). 

A.动态设计 B.静态设计 C.部门设计 D.职能设计 

39.特质理论认为领导是(). 

A.培养的 B.天生造就的 C.开发的 D.选举产生的 

40.斯金纳所提出的学习理论为(). 

A.经典条件学习理论 B.操作条件学习理论 

C.社会学习理论 D.条件反射理论 

41.人力资源培训开发意味着对()的投资. 

A.企业 B.人 C.组织 D.技术 

42.()是职业生涯管理中的关键过程. 

A.事业生涯确定 B.职业生涯发展 C.职业生涯规划 D.管理继任规划  转 转贴于：