37．新中国批准的第一个国际劳工公约——《残疾人职业康复和就业公约》的时间是（ ） A 1985年 B 1986年 C 1987年 D 1988年 38．安全生产教育制度是企业对劳动者进行安全技术知识、安全技术（ ）观念的教育、培训和考核制度。 A 组织 B 价值 C 全局 D 法制 39．我国劳动争议仲裁制度实行一个裁级一次裁决制度，一次裁决为（ ） A 终局裁决 B 诉讼准备条件 C 申请复议准备条件 D 二次裁决的必经程序 40．员工沟通分析中，除了压力分析外，还应进行（ ） A 责任分析 B 制度分析 C 挫折分析 D 工作分析 41．仲裁调解书送达当事人且当事人签收并不反悔的，仲裁调解书送达之日起的（ ）即发生法律效力。 A 15日内不向人民法院起诉的 B 30日内不向人民法院起诉的 C 当日 D 60日内不向人民法院起诉的 42．（ ）是劳动卫生规程的主要内容之一。 A 压力容器的安全装置 B 机器设备的安全措施 C 电气设备的安全措施 D 职业病防治 43．企业劳动争议调解委员会调解劳动争议应在当事人申请调解之日起的（ ）内结束，到期末结束的视为调解不成。 A 10日 B 15日 C 30日 D 60日 44．在工伤事故分类中，按照伤害而致休息时间长度划分，休息在（ ）的失能伤害为轻伤。 A 1~60日 B 1~90日 C 1~104日 D 1~180日 45．（ ）是劳动争议处理应当遵循的原则之一。 A 保护当事人合法权益 B 保护劳动者合法权益 C 保护企业合法权益 D 当事人在适用法律上一律平等 46．工资协议与集体合同相比较（ ） A 前者的法律效力大于后者 B 具有同等的法律效力 C 后者的法律效力大于前者 D 法律效力具有不确定性 47．比较完善的劳动立法和执法对于减少劳动争议的发生具有（ ）的积极意义 A 指导性 B 实践性 C 间接 D 直接 48．劳动合同的变更指双方当事人就已订立的劳动合同（ ）达成修改或补充的法律行为。 A 期限 B 条件 C 合同条款 D 报酬 49．劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同中的（ ）条款加以规定。 A 劳动纪律 B 劳动条件 C 工作内容 D 约定 50．订立为期2年的劳动合同，双方约定了2个月的试用期，则劳动合同的期限为（ ） A 24个月 B 26个月 C 22个月 D 同劳动者约定的终止条件出现 51．集体合同履行过程中，企业工会应承担（ ）的责任 A 检查落实 B 督促检查 C 组织落实 D 监督检查 52．在某企业工作15个月（其中试用期5个月）的员工赵某，与企业就变更劳动合同不能达成一致意见，企业解除与赵某的劳动合同，解除劳动合同的前一年该企业的月平均工资为600元，赵某的月平均工资为500元，该企业应向赵某支付的经济补偿金为（ ） A 1000元 B 1200元 C 500元 D 1800元 53．同一级组织中人员之间的信息交流是（ ）沟通。 A 横向 B 纵向 C 平等 D 平行 54．企业违反了集体合同规定的义务，应当承担（ ） A 行政责任 B 道义责任 C 经济责任 D 法律责任 55．在政党履行劳动合同的情况下，劳动者可以一直工作到退休的是（ ）劳动合同 A 长期期限 B 无固定期限 C 有固定期限 D 以完成一定工作为期限 56．集体合同在正式签订7日内，由企业将集体合同报当地（ ）部门审查。 A 法律 B 劳动监察 C 劳动行政 D 劳动管理 57．在劳动合同条款中，属于约定条款的是（ ） A 劳动报酬 B 劳动纪律 C 试用期限 D 劳动合同终止的条件 58．职工因工伤保险的有关规定，工伤医疗期待遇不包括（ ）等 A 医疗待遇 B 工伤津贴 C 伤残抚恤金 D 福利待遇 59．劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前（ ）通知。 A 10日 B 15日 C 30日 D 45日 60．在设计调查问卷时，调查者设定问题，由被调查者用自己的语言自由地表达自己的意愿和想法，准确地表明自己的感觉的调查方法称为（ ） A 目标型 B 描述型 C 提问型 D 正误型 61．用人单位的法定代表人与劳动者协商签订劳动合同的行为是（ ） A 法定代表个人 B 法人职能部门 C 经营者 D 法人组织 62．关于劳动合同的解除与中止，表述错误的是（ ） A 劳动者涉嫌违法犯罪被限制人身自由，且未被做出终审判决期间，不能解除劳动合同 B 当同时出现可解除和不可以解除劳动合同的条件时，用人单位就服从不得解除劳动合同的条件 C 第三方招用未与原用人单位解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成损失的，除该劳动者承担直接赔偿责任外，该用人单位应承担连带赔偿责任。 D 由用人单位提出，协议解除劳动合同的经济补偿金，应按照劳动者在本单位的工作年限，工作时间每满一年发给相当于一个月的工资作为经济补偿金，最多不超过24个月。 63．企业内部劳动关系管理制度的主体是（ ） A 国家 B 企业主管部门 C 企业 D 企业与工会 64．劳动合同的主体具有特定性，下面说法不正确的是（ ） A 合同的一方是用人单位，另一方必定是劳动者 B 作为劳动合同主体的劳动者，要有就业要求，具有劳动行为 C 用人单位不可以是个体经济组织 D 用人单位必须依法成立，能够以自己的名义承担相应的民事责任 65．劳动者在同一用人单位工作满（ ）以上，当事人双方同意续延劳动合同的，劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，用人单位应当订立。 A 5年 B 10年 C 15年 D 20年 66．某企业招用张某为职员，双方签有劳动合同。在（ ）的情况下，该企业可以提前30日以书面形式通知张某，解除劳动合同。 A 张某患病住院 B 张某与一同事人际关系紧张，影响了工作效率和团队协作 C 张某患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力 D 张某不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作 67．法人的权力机关或决策机关称为（ ） A 意思机关 B 执行机关 C 代表机关 D 监察机关 68．劳动关系当事人为明确劳动关系特定的权利义务，在平等自愿、协商一致的基础上达成的契约称为（ ） A 劳动合同 B 专项协议 C 法定条款 D 约定条款 69．劳动争议仲裁的原则不包括（ ） A 裁决应先行调解 B 当事人不服仲裁，只能向法院提出诉讼 C 在双方当事人都同意的情况下仲裁委员会才能接受仲裁 D 可能影响公正裁决的人应当回避
