考点七　劳动合同的订立
　　(一)劳动合同订立的原则
　　(1)合法原则(合法是劳动合同有效的前提条件)。
　　(2)公平原则。
　　(3)平等自愿原则。
　　(4)协商一致原则。
　　(5)诚实信用原则。
　　(二)劳动合同订立的主体和形式(见表2—12)
　　
　　
　　(三)劳动合同的效力(见表2—13)