近日，据境外媒体报道，普华永道、毕马威、安永和德勤四大会计师事务所正在与中国政府协商，希望中国政府可以改变对在中国执业的审计业务合伙人必须拥有中国CPA资质的强制规定。该报道称，财政部要求“四大”上报一份四大事务所所有在华合伙人持有资质的明细。
《第一财经日报》记者昨日采访了一位“四大”合伙人，其表示目前仍在保密阶段，不便作出评论，但据他透露，财政部的发文可能在3个星期内会正式发布。
而据另一位“四大”合伙人对本报记者表示，最后的结果可能会对审计业务合伙人做一定的条件限制，例如对于没有获得中国CPA资质的合伙人以年龄来划分，满足一定年龄条件可从宽，而一定年龄之下则必须拥有中国CPA资质。
据该人士解释，由于“四大”中外合作的企业性质以及审计业务在中国起步较晚，早期“四大”的业务需要国外的资深合伙人来带领，目前“四大”的合伙人队伍中还有许多来自中国香港、马来西亚、欧美等国和地区的境外合伙人。那些早期来到内地的资深外籍合伙人大多拥有的是香港、欧美等地区的注册会计师资质，而这些资质不被中国内地认可，无法在根据中国会计准则及审计准则执行的审计报告中签字。但是他们确实为“四大”乃至中国内地的审计业发展做出了贡献。对于这部分合伙人，应该区别对待。而且“四大”也有许多全球性业务，这些外籍合伙人对于“四大”来说不可或缺。
有业内人士对本报记者指出，目前“四大”内部的制度是，不管持有什么资质，每年都会组织国内、国际会计准则和审计准则的培训，如果不符合培训要求，则有可能被辞退。但是对于他们参与的业务，由于没有签字权，所以通常最后的审计报告需要找人代签。对于代签的报告，签字会计师本身也会参与了解项目，“四大”在最后的业务质量检查时会特别留意。
一位从“四大”跳槽至某大型国内会计师事务所的合伙人对本报记者表示：“由于目前‘四大’的责任主要还是由事务所承担，如果出事，所内追责的主要是负责业务的合伙人，而并非代签的合伙人，因此不排除有些代签字的合伙人会有‘偷工减料’的可能。”而她认为，“四大”要在中国发展，必须要和国内事务所在同等的竞争平台上。在不久的将来，“四大”的中外合作协议即将陆续到期，目前，正是“四大”本土化的好时机。
中注协数据显示，2007年，“四大”会计师事务所注册会计师总数为1924人，占其从业人员总数的11%左右，而到了2010年，“四大”的注册会计师总数已达3340人，是3年前的1.7倍。但据业内人士指出：“‘四大’的注册会计师人数虽多，但是增量绝大部分集中在级别较低的审计师，具有丰富经验的中国注册会计师还不多，还处于慢慢成长的阶段。”