目 录
第一章 人力资源规划…………………………………………………(1)
第一节 企业组织结构的设计与变革………………………………(1)
第一单元 企业组织结构的设计…………………………………(1)
第二单元 企业组织结构的变革…………………………………(23)
第三单元 工作岗位设计…………………………………………(31)
第二节 企业人力资源规划的基本程序……………………………(46)
第三节 企业人力资源的需求预测…………………………………(54)
第一单元 人力资源需求预测的基本程序………………………(54)
第二单元 人力资源需求预测的技术路线和方法………………(62)
第三单元 企业人力资源需求的总量预测………………………(72)
第四单元 企业人力资源需求的结构预测………………………(83)
第四节 企业人力资源供给预测与供需平衡………………………(87)
第一单元 企业人力资源供给分析………………………………(87)
第二单元 企业人力资源供给与需求平衡………………………(94)
第五节 人力资源管理制度规划……………………………………(96)