一、考试标准和原则
1、考试标准
《劳动和社会保险统计与计算机应用》是劳动和社会保障专业（专科）开设的一门专业必考课程。考试标准参照全日制普通高校同专业、同层次、同课程的专科结业水平，并体现自学考试以培养应用型人才为主要目标的特点。在题量上保证中等水平的考生能够在规定的考核时间内完成全部试题的回答，并有适当的时间对答案进行检查。
2、考试依据和范围
以全国高等教育自学考试指导委员会2005年8月颁布的《劳动和社会保险统计与计算机应用自学纲》为依据和范围，以《劳动和社会保险统计与计算机应用》[丁大建、赵锡铭主编，中国劳动社会保障出版社，2005年10月第1版]为考试核定教材。
3、知识与能力的关系
学好本门课程，需要具备相关的基础知识，如统计知识框架结构、专业指标体系、统计信息的收集和分析等，考试考查应试者对劳动和社会保险统计基本知识和理论的掌握，以及利用计算机开展本专业统计信息的收集和分析运作能力。
4、重点与覆盖面的关系
试卷覆盖到章，重点章节的分数比例大一些，次重点章节的分数比例小一些，一般章节的分数适当。单章考核分数最高不超过总分的20％。
二、考试形式与试卷结构
1、考试形式
考试形式为闭卷笔试方式，考试时间为150分钟，评分采用百分制，60分为及格线。
2、试卷内容结构
重点考核的章节：第l、2、3、5、6、7、8、14、16、17章，其分数比例不低于总分的60％。
一般考核章节：第4、9、10、11、12、13、15、18章。
不考章节：无。
3、试卷能力结构
能力考核在试卷中分为“识记”、“领会”、“简单应用”和“综合应用”四个层次，考核不同能力层次的试题的分数比例约为：
识记：领会：简单应用：综合应用=20：30：30：20
4、试卷的难度结构
难度结构在试卷中分为“容易”、“中等偏易”、“中等偏难”、“难”四个层次，不同难易度试题的分数比例约为：
容易：中等偏易：中等偏难：难=30：40：20：10
5、试卷的题型及分值
单项选择题（30分），多项选择题（10分），名词解释题（9分），简答题（10分），计算题（26分），综合应用题（15分）。
6、本门课程有无特殊要求（包括考生可携带的工具）：可携带无存储功能的计算器。
1、考试标准
《劳动和社会保险统计与计算机应用》是劳动和社会保障专业（专科）开设的一门专业必考课程。考试标准参照全日制普通高校同专业、同层次、同课程的专科结业水平，并体现自学考试以培养应用型人才为主要目标的特点。在题量上保证中等水平的考生能够在规定的考核时间内完成全部试题的回答，并有适当的时间对答案进行检查。
2、考试依据和范围
以全国高等教育自学考试指导委员会2005年8月颁布的《劳动和社会保险统计与计算机应用自学纲》为依据和范围，以《劳动和社会保险统计与计算机应用》[丁大建、赵锡铭主编，中国劳动社会保障出版社，2005年10月第1版]为考试核定教材。
3、知识与能力的关系
学好本门课程，需要具备相关的基础知识，如统计知识框架结构、专业指标体系、统计信息的收集和分析等，考试考查应试者对劳动和社会保险统计基本知识和理论的掌握，以及利用计算机开展本专业统计信息的收集和分析运作能力。
4、重点与覆盖面的关系
试卷覆盖到章，重点章节的分数比例大一些，次重点章节的分数比例小一些，一般章节的分数适当。单章考核分数最高不超过总分的20％。
二、考试形式与试卷结构
1、考试形式
考试形式为闭卷笔试方式，考试时间为150分钟，评分采用百分制，60分为及格线。
2、试卷内容结构
重点考核的章节：第l、2、3、5、6、7、8、14、16、17章，其分数比例不低于总分的60％。
一般考核章节：第4、9、10、11、12、13、15、18章。
不考章节：无。
3、试卷能力结构
能力考核在试卷中分为“识记”、“领会”、“简单应用”和“综合应用”四个层次，考核不同能力层次的试题的分数比例约为：
识记：领会：简单应用：综合应用=20：30：30：20
4、试卷的难度结构
难度结构在试卷中分为“容易”、“中等偏易”、“中等偏难”、“难”四个层次，不同难易度试题的分数比例约为：
容易：中等偏易：中等偏难：难=30：40：20：10
5、试卷的题型及分值
单项选择题（30分），多项选择题（10分），名词解释题（9分），简答题（10分），计算题（26分），综合应用题（15分）。
6、本门课程有无特殊要求（包括考生可携带的工具）：可携带无存储功能的计算器。
