文章详情
2016年下半年重庆申论备考:提出对策题怎么解答
申论考纲中考查的六大能力(阅读理解能力、归纳概括能力、提出问题和解决问题的能力、综合分析能力、贯彻执行能力、语言表达能力)中,提出问题和解决问题的能力在近些年来考察的频率不低,所以提出问题和解决问题的能力必须具备。而只要作答内容是与“对策”相关的,几乎评分标准中都会或多或少涉及到“具体可行”、“可操作”、“针对”等词眼。下面为大家重点解读这几个常出现的评分要素,以帮助考生破解命题人的核心意图。
一、具体可行(可行性)
包括四个方面的可行:一是政治上要可行,即要符合国情、政策的需要以及法律的规定,二是经济上要可行,即要在一定的经济承受能力范围内;要符合财政经费的规章制度;投入与产出要成比例。三是技术上要可行,要在现有的经济水平、条件、标准之内。四是伦理上要可行,即在要一定的公众心理承受能力之内;要在社会道德伦理的接受度内;要符合公序良俗的法度。
二、针对性
主要是要针对材料中所反映的问题、原因提出建议、对策。而近几年的提出对策题大部分的要点,几乎不再是由标志性词汇(应、应该、要、必须、需要)直接找到的,而大都是问题或者原因以及材料中的案例所推导出来的。针对问题主要是为了摸清解决的对象;针对材料主要是为了搞清材料的背景;针对原因则是要搞清楚问题的成因。
三、具体可操作(操作性)
主要就是提出的对策要具体化,要细化。一来这符合提出对策题字数越来越多(一般在300——500字)的趋势;二来也是为了进一步体现考生解决问题的能力。应对策略除了多积累一些常用的具体针对性对策:如要打击一些违法犯罪行为时要加上“开展专项整治行动”使其可操作;再如:设施不足缺乏时要加大投入,一般加上“拓宽资金来源渠道,吸收企业、社会资金,加大财政投入力度等”使其可操作。当然,一般体现五要素(主体、对象、做法、内容、目的)中的两个以上要素基本可以达到具体可操作。
2017国考申论点拨:从材料中提炼“精华
2016年招警考试申论辅导:招警考试申论备考入门篇
2016吉林招警考试申论辅导:申论试卷结构是怎么样的 怎么考
2017年国家公务员申论复习:文章开头如何灵活多变
2017国考申论早准备:备考要点提点
从“见家长”看2017国考申论贯彻执行题审题技巧
2017国考申论:贯彻执行题口头版应用文如何写
2017年国家公务员考试申论热点:网络排名现象
2017年国家公务员考试申论名言警句储备:法治篇
2017年国家公务员考试申论技巧:“三招”教你综合分析论证更透彻