2015年湖北省宜都市事业单位招聘公告

 

　　为大力实施人才强市战略，经市委市政府同意，面向社会公开引进一批紧缺急需专业人才到湖北省宜都市事业单位工作。现将有关事项公告如下：

 

　　一、引进条件

 

　　1、热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，思想素质好;

 

　　2、品行端正，作风正派，具备良好的职业道德，无违法违纪情况;

 

　　3、全国一类院校全日制应往届本科及以上学历毕业生，其中全国211类重点高校本科及以上学历毕业生优先。对医院引进的专业人才，其他高等院校具有硕士研究生及以上学历相应专业的均可报名;对引进的体育职位专业人才，可放宽至大专学历;

 

　　4、年龄在30周岁以下(1985年5月1日以后出生)，硕士、博士研究生可适当放宽，年龄最高不超过35周岁(1980年5月1日以后出生);对引进的体育职位专业人才，年龄可放宽至35周岁以下;

 

　　5、录用后在宜都市服务年限5年以上;

 

　　6、符合用人单位岗位要求，服从工作安排。

 

　　二、引进职位及专业要求(详见附件)

 

　　三、引进程序

 

　　1、报名登记。一律采取网上报名方式进行，报名时间为2015年5月8日-2015年5月28日。报名进入宜都市企事业单位招聘报名平台(http://zp.yidu.gov.cn/)，注册后再进入“2015年宜都市事业单位引进紧缺急需专业人才公告”页面，点击右下角报名按钮填写报名信息。报名时要详细完整填写报名登记信息，须将担任学生干部或社会团体职务情况、获奖情况及经历等情况一并反映在个人简历栏中。同时还须上传本人学历与学位证书、有效身份证以及近期免冠一寸照片的电子文本，应届毕业生须提供由院校签署意见的能够按时毕业的证明(均须扫描后通过三个附件窗口以图片或压缩文件上传，每次上传文件或压缩包大小限1M)。报名结束后，通过资格初审的人员不需要缴费和打印准考证。

 

　　市委组织部联系人：谭宜峰0717-4843796、15607207766

 

　　2、面谈比选。对报名人员进行初次资格审查后，适时发布面谈时间和地点。根据报名资格条件，充分考虑我市对人才的专业需求，并依据报名人员的政治面貌、担任学生干部或社会团体职务情况、获奖情况及经历等情况，进行综合分析比选，差额确定参加面谈人员名单。根据面谈情况，集体研究确定初步人选。

 

　　3、组织考察。用人单位采取现场查阅个人档案、走访座谈等形式，对确定初步人选的政治立场、现实表现等进行综合考察。同时进行资格复审，不符合引进条件的，取消资格，依次递补。

 

　　4、签订协议。对通过面谈和考察的人员，与用人单位签订意向性就业协议书。

 

　　5、体检。由市委组织部组织拟聘用对象到指定医院和机构进行体检，不合格的取消聘用资格，依次递补。

 

　　6、公示。体检合格的面向社会公示，公示期5个工作日。

 

　　7、办理手续正式到岗。对拟聘用人员经市委、政府研究同意后，办理正式聘用手续。

 

　　四、优惠政策

 

　　1、引进的人才不参加进编考试，直接进编。

 

　　2、对引进的人才，由用人单位给予不少于2万元安家补助和提供临时过渡住房(具体标准与用人单位协商)。

 

　　3、引进的人才直接执行转正定级工资。

 

　　4、由组织人事部门建立专门档案，对引进的人才进行跟踪考察培养。

 

　　附件：职位及专业要求.doc

 

　　中共湖北省宜都市委组织部