2009年春季（4月）及秋季（10月）考试公告 （总9号/2009公告）
公告常见咨询问答
　　一、关于2009年度考试的重要注意事项
　　1、本年度考试公告同时公布2009年度春季（4月）、秋季（10月）两期考试的考试日期，考生可以在2008年10月15日开始同时选择报考春季或秋季的考试。春季考试报名截止日期为2009年2月28日，秋季考试报名截止日期为2009年8月31日。春季考试日期为2009年4月11日起连续三个周末，秋季考试日期为2009年10月17日起连续三个周末。个人考生网上报名时请注意选择科目的考试时间；团体报名负责人请将春季及秋季考试报名表格分开记录。
　　2、中国人身保险从业人员资格考试项目教材委员会已启动部分考试资料的修订工作，预计于2010年春季考试开始使用已修订完成的第一批二版考试资料。目前已启动修订的科目有A1《风险管理与人身保险》、A2《人身保险从业人员职业道德》、A3《人身保险产品》、A5《寿险公司经营与管理》、A7b《人身保险会计与财务-（下）财务版》等科目。
　　3、本年度考试除了A1《风险管理与人身保险》、A4《人身保险合同》、A9《寿险公司人力资源管理》等三科没有新增相关法规考试补充资料外，其他16科都有新增的考试补充资料，请考生在11月1日以后上项目网站下载2009年度各科　　二、关于资格及考试科目的咨询：
　　1、请问本年度考试开放多少个资格项目？多少考试科目？
　　答：本年度每期考试科目共开设中国寿险管理师、中国寿险理财规划师、中国员工福利规划师等三个资格的公共课程、交叉课程和专业课程共19门课程的考试，考试时间见考试公告。
　　各类资格所需通过科目如下表：
中国寿险管理师考试科目

编号	教材名称	中级寿险管理师 (左边科目)(右边科目)	高级寿险管理师 (左边科目)(右边科目)	编号	教材名称
A1	《风险管理与人身保险》	必考 —	必考 必考	A5	《寿险公司经营与管理》
A2	《人身保险从业人员职业道德》	必考 —	必考 必考	A6	《人身保险市场与营销》
A3	《人身保险产品》	必考 —	必考 必考	A7a	《人身保险会计与财务》（上）
A4	《人身保险合同》	必考 —	必考 必考	A7b	《人身保险会计与财务》（下）
A10	《人身保险监管》	必考 —	必考 必考	A8	《寿险公司资产管理》
			— 必考	A9	《寿险公司人力资源管理》

中国寿险理财规划师考试科目

编号	教材名称	中国寿险规划师（新型寿险产品方向）	中国寿险规划师（健康保险产品方向）	中国寿险规划师（养老保险产品方向）	中国寿险理财规划师资格
A2	《人身保险从业人员职业道德》	必考	必考	必考	必考
A3	《人身保险产品》	必考			必考
A8	《寿险公司资产管理》	必考			必考
G	《团体保险》	必考			必考
H1	《健康保险原理及经营运作》		必考		必考
H2	《健康保险外部环境及政策》		必考		必考
P1	《养老保险原理及经营运作》			必考	必考
P2	《养老保险外部环境及政策》			必考	必考
P3	《企业年金理论及实务》			必考	必考

中国员工福利规划师考试科目

编号	教材名称	中国员工福利规划师- 中级资格	中国寿险规划师（健康保险产品方向）	中国寿险规划师（养老保险产品方向）	中国员工福利规划师- 高级资格
A2	《人身保险从业人员职业道德》	必考	必考	必考	必考
G	《团体保险》	必考			必考
EB1	《员工福利计划：原理、设计及管理》	必考			必考
EB2	《员工福利计划：政策及外部环境》	必考			必考
H1	《健康保险原理及经营运作》		必考		必考
H2	《健康保险外部环境及政策》		必考		必考
P1	《养老保险原理及经营运作》			必考	必考
P2	《养老保险外部环境及政策》			必考	必考
P3	《企业年金理论及实务》			必考	必考

　　根据各个资格对应的考试科目，我们提醒广大考生注意以下几点：
　　（1）公共课程：A2《人身保险从业人员职业道德》为三个资格都必须通过的公共课程，在通过成绩有效期间内，不必重复考试；
　　（2）交叉课程：各资格间有交叉的课程，如中国寿险管理师与中国寿险规划师（新型产品方向）交叉的A3《人身保险产品》及A8《寿险公司资产管理》，以及中国寿险规划师（新型产品方向）及中国员工福利规划师资格交叉的G《团体保险》；交叉课程也是在通过课程成绩有效期间内，只要通过一次即可，不必重复考试；
　　（3）考时重叠课程：本年度考试： A4《人身保险合同》和EB1《员工福利计划:原理、设计及管理》、A10《人身保险监管》和EB2《员工福利计划:政策及外部环境》两门科目在考试时间的安排方面有所重叠，请考生在报考的时候注意不要同时报考两科在同一时间考试的科目。　　2、资格考试项目运行四年以来发展情况如何？
　　答：在中国保监会及项目编审委的指导下，在中国保险行业协会的积极协调下，在项目执行单位的不懈努力下，项目在各方面都取得了长足进展，教材质量不断提升，考试运作更加顺畅；新网站及报名系统上线。正是由于项目经过六年的磨砺，在很多方面体现着中国特色的发展并借鉴国际经验，且体系完整，有助于提升公司内外勤员工的素质，满足了目前保险人才市场供给不足情况下公司对新员工的岗前教育和老员工的继续教育，众多保险公司，如中国人寿、平安、太平洋、泰康、新华、太平、长城、民生、生命、人民健康、东方、合众、友邦、中英、光大永明、联泰大都会、招商信诺、海尔纽约、中宏、恒安标准、首创安泰、太平洋安泰、中德安联、信诚、国泰人寿、瑞福德健康、中华联合产险、恒泰经纪、信达资产管理公司等机构都积极组织从业人员团体报名参加各类资格考试，并有不同程度的奖励报销政策，体现了对该项目的肯定。 
　　农业银行、工商银行、交通银行、建设银行、光大银行等金融机构也积极组织团体报名参加中国寿险管理师及中国寿险理财规划师资格考试，以提升理财时代的竞争力，因应金融混业竞争的人才和专业挑战。
　　资格考试项目自从2005年试运行以来已经举行及将举行的共8次考试，有近85000人次参加考试， 截止2008年春季考试各类资格获得者7726人次，其中获得中国寿险管理师中级资格3225人次，高级资格392人次；获得中国寿险规划师资格（新型、健康、养老方向）共计2142人次，中国寿险理财规划师高级资格202人次；获得中国员工福利规划师中级资格1608人次，高级资格157人次。
　　3、请问2008年全球金融海啸对于保险行业及资格考试项目产生什么影响?
　　答：2008年全球金融市场的震荡危机，部分保险公司资本操作的失当，带给保险行业莫大冲击，并使社会对原本已经形象薄弱的保险行业的诚信和信心有了深度的质疑和动摇。保险该回归自己的本色。保障才是保险最基本的功能，保障功能的充分实现体现保险最大的价值和作用。保险业作为“谨慎性金融”行业，生存与安全永远是第一位的，只有在稳定基本业务经营，有效控制未来风险敞口的基础上才能追求金融的无限创新和收益的最大化。　　作为保险公司，要把公司的稳定和客户利益放在第一位，树立长效竞争意识，让保险真正发挥“社会稳定器”和“助推器”的功能。作为行业从业者，要始终坚持诚信的职业道德素质，居安思危，不断学习进取，为客户提供更专业、高效的服务。低潮之时正是自我充实的好时机，保险从业人员从高管人员到销售人员抓住机遇在各自的专业系列和诚信道德教育打下坚实知识基础方能扭转社会误解和偏差，踏踏实实，尽到本分，坚持本色，才能走的更远，走的更好。
　　作为保险教育培训认证事业的先行者和积极推动者，中国人身保险从业人员资格考试项目平台也必将不断细致、优化各项服务，完善各类资格体系建设，加快二版教材修订步伐。同时根据实际的发展变化，组织专家学者从多角度、多方面对这次“金融风暴”进行分析研究，并将成果吸收到二版教材当中，让保险从业者及时分享行业发展的经验教训。我们的第一批的修订教材将于2010年正式启用。