一、A1型题：每一道考试题下面有A、B、C、D、E五个备选答案。请从中选择一个最佳答案。 

1．确立目标的要求，下列哪项错误(      ) 

A．可测性

B．时间性

C．有弹性

D．约束性

E．多变性 

 

 

 

正确答案:C　解题思路：此题考查学生对确立目标的要求的掌握情况。在确立目标的过程中有四点要求，除本题中选项A、B、D，还要具有现实性和挑战性。而选项C不属于此范畴。此题正确的选项应是C。 

 

2．管理者对A类工作的管理方法是(      ) 

A．授权

B．请别人

C．亲自去做

D．明天做

E．抽时间做 

 

 

 

正确答案:C　解题思路：此题考查学生对时间管理方法的ABC时间管理法的特征及管理方法理解与掌握情况。此方法中提出A类工作为最重要且必须完成的目标，是最迫切、紧急、重要的事情，对实现组织目标影响大。要求重点管理，亲自、立刻花时去做好，因而选项A、B、D均不符合管理要求。只有C为正确选项。 

 

3．决策的类型如按其重要性划分可分为(      ) 

A．战略决策、战术决策

B．程序化决策、非程序化决策

C．确定型决策、不确定型决策

D．个人决策、团体决策

E．以上均是 

 

 

 

正确答案:A　解题思路：此题考查学生对决策的类型划分的理解与掌握情况。选项B则是按决策的重复性划分，选项C是按决策条件的确定性划分，选项D是按决策的主体不同划分。只有选项A是按其重要性划分的，因此正确选项是A。 

 

4．护理人员编设的原则，下列哪项除外(      ) 

A．满足病人护理需求的原则

B．合理结构、优化组合的原则

C．经济效能、动态调整的原则

D．公平竞争、用人之长的原则

E．增加工作效率的原则 

 

 

 

正确答案:D　解题思路：此题考察学生对护理人员编设的原则理解与掌握情况。护理人员编设的原则包括选项A、B、C三个选项中的五个方面的原则，而选项D属于人员管理基本原则，与护理人员编设的原则无关。因此正确选项应是D。 

 

5．处理冲突的方法不包括(      ) 

A．激励

B．协商

C．第三者仲裁

D．压制冲突

E．教育 

 

 

 

正确答案:A　解题思路：此题考察学生对处理冲突的方法理解与掌握情况。处理冲突的方法包括十个方面内容。除了选项B、C、D，还包括妥协、推延、不予处理、和平共处、转移目标、教育、重组组织等方法。而选项A不属于处理冲突的方法。此题正确选项应是A。 

 

二、A2型题：每一道考试题下面有A、B、C、D、E五个备选答案。请从中选择一个最佳答案。 

6．某医院成立了护理质量控制小组，由护理部主任和各科护士长组成，她们工作经验丰富，管理上高标准、严要求，对护理检查中出现的问题严肃处理，从不徇私情，护士们认为护理质量小组缺少友善、缺乏人性化，因此产生逆反心理。此护理小组的领导方式按布莱克管理方格的领导行为理论，属于以下哪种领导方式(      ) 

A．贫乏型

B．任务型

C．乡村俱乐部型

D．中间型

E．集体协作型 

 

 

 

正确答案:B　解题思路：此题考查学生对领导理论及应用中，管理方格理论的理解与掌握情况。美国布莱克和穆顿提出管理方格理论，列举了五种典型的领导方式。贫乏型：是指领导者对人和工作都有不关心，用最小的努力来维持工作及关系；任务型：只高度关心生产和效率，而不关心人的发展和士气，是权威一服从型领导；乡村俱乐部型：只关心人而不关心生产，对下属迁就，做老好人。中间型：对人和生产有适度的关心，保持工作与满足人们需要的平衡；集体协作型：既关心生产又关心人，职工士气旺盛，工作任务完成出色，是最理想的领导方式。此题中领导只高度关心生产和效率，而不关心人的发展和士气属任务型。正确选项应为B。 

 

7．某医院有床位400张，根据卫生部《编制原则》，其工作人员的编设为(      )人，其中卫生技术人员最多可配备(      )人，护理人员为(      )人 

A．560～600，403～432，202～216

B．350～420，460～570，150～200

C．400～500，300～350，100～200

D．500～650，400～500，100～200

E．700～650，400～500，100～200 

 

 

 

正确答案:A　解题思路：本题是考查学生对护理人员编设计算方法的理解应用情况。根据卫生部《编制原则》，300～450张床位医院工作人员的编设按1：1．4～1．5计算，即400×1．4～400×1．5=560-600(人)。卫生技术人员占总编设的70％～72％，则最多配备560×70％～600×72％=403～432(人)。护理人员占卫生技术人员的50％，应为403×50％～432×50％：202～216(人)。因此A为正确选项。 

 

8．某医院外科病房护士在给一名因脑疝颅压增高的病人输入甘露醇时，因速度慢而向输液瓶内注射20ml空气以达到加压输液的目的。液体很快输完，但护士没及时发现导致病人空气栓塞，这属于以下哪种护理缺陷(      ) 

A．违反查对制度

B．执行医嘱不当

C．工作不认真，缺乏责任感

D．管理上的缺陷

E．服务态度不良 

 

 

 

正确答案:C 

 

9．为提高护理工作质量，护理部要求病区护士长严格进行质量检查，护士长每日检查2～3名护士的护理技术操作，发现问题及时纠正；每日检查各班护士工作完成情况并及时纠正；每日核对医嘱及时纠正。这属于以下哪种控制类型(      ) 

A．前馈控制

B．同期控制

C．反馈控制

D．以上均是

E．以上均不是 

 

 

 

正确答案:B 

 

10．刘某，女，42岁。性格内向，不善与家人交流，朋友较少。面对工作及家庭中的琐事时常独自生闷气，现因乳腺癌入院进行手术治疗，该患者的行为模式特征属于(      ) 

A．A型行为

B．B型行为

C．C型行为

D．D型行为

E．E型行为 

 

 

 

正确答案:C 

 

三、A3/4型题：以下提供若干个案例，每个案例下设若干道考题。请根据答案所提供的信息，在每一道考题下面的A、B、C、D、E五个备选答案中选择一个最佳答案。 

（11-13题共用题干） 

患者张某，女性，55岁。因肺炎入院治疗，现留置静脉套管针，进行长期输液。 

11．在静脉套管针留置期间，下列护理措施错误的是(      ) 

A．选择口径合适的导管

B．局部使用透明敷料

C．局部涂抹抗生素软膏

D．3～5天更换穿刺静脉

E．每24小时更换一次输液器 

12．输液2天后，患者主诉疼痛，穿刺点出现疼痛，红和(或)肿，静脉有条索状改变，可以触到硬结。该患者可能发生了(      ) 

A．肺水肿

B．空气栓塞

C．过敏反应

D．静脉炎

E．发热反应 

13．对该患者的处理措施中，错误的做法是(      ) 

A．抬高患肢

B．继续输液减慢输液速度

C．更换穿刺静脉

D．局部50％硫酸镁湿热敷

E．送导管尖端进行细菌培养 

 

 

 

正确答案:11．C；12．D；13．B 

 

（14-15题共用题干） 

某市一社区医院的医护人员将利用半天时间进行有关"科学营养，合理膳食"的健康教育。 

14．最合适此次活动的传播方式是(      ) 

A．播放电影

B．小组讨论

C．出版报刊、杂志

D．召开座谈会

E．印发传单 

15．在健康传播活动中，社区医院的医护人员是(      ) 

A．受者

B．传播者

C．既是传播者又是受者

D．信息的载体

E．信息本身 

 

 

 

正确答案:14．E；15．B 

 

四、B型题：以下提供若干组考题，每组考题共用在考题前列出的A、B、C、D、E五个备选答案。请从中选择一个与问题关系最密切的答案。每个备选答案可能被选择一次、多次或不被选择。 

（16-19题共用备选答案） 

A．计划

B．执行

C．检查

D．处

E．总结 

 答案 A B C D E 16．护理质量管PDCA循环方法中P代表(      ) 

  答案 A B C D E 17．护理质量管PDCA循环方法中D代表(      ) 

  答案 A B C D E 18．护理质量管PDCA循环方法中C代表(      ) 

  答案 A B C D E 19．护理质量管理PDCA循环方法中E代表(      ) 

 

 

 

正确答案:16.A,17.B,18.C,19.D　解题思路：此题考查学生对护理质量管理模式的PDCA循环管理概念理解情况。PDCA循环管理就是按照计划(plan)、执行(d0)、检查(check)、处理(action)四个阶段来进行质量管理，并循环不止进行下去的一种管理工作程序，由美国质量管理专家戴明于1954．年提出，又称为戴明循环，是全面质量管理保证体系的基本方式。PDCA分别是plan、do、check、action英文开头大写字母。 

 

（20-21题共用备选答案） 

A．医务人员教育

B．患者教育

C．病房教育

D．住院教育

E．门诊教育 

 答案 A B C D E 20．住院教育的重点是(      ) 

  答案 A B C D E 21．医院健康教育的重点是(      ) 

 

 

 

正确答案:20.C,21.B