眼下各类证书鱼目混珠，学生们在选择报考时应加以甄别

　　一

　　长沙某信息股份公司白领梅小姐想报考国际商务单证员资格证书的考试，连续咨询了几家培训机构，每个培训机构都声称自己是最权威的，但是给出的关于考试时间、发证单位和培训价格的答复出入很大，让她无所适从。记者在采访中南大学湘雅二医院营养科主任唐大寒时也了解到，目前长沙市关于营养师培训的培训机构大约有七、八家，发证单位包括商务部、卫生部、劳动部门等等。

　　我国加入世界贸易组织以来，执业资格证书已成为新生劳动力就业、上岗、创业的通行证，而适应人们生产生活需要所产生的新职业一经发布，便受到热捧，“考证热”带动相关培训和认证体制热产生。而职业资格管理权分散，部门各自设立职业资格，没有形成科学、合理的职业资格制度体系，造成职业证书证出多门、考生重复应考的尴尬局面。

　　二

　　据了解，目前，我国把职业划分为知识型和技能型两大类，分别由人事部和劳动保障部进行管理，人事部设定和组织职业资格考试的有30多种职业，劳动保障部设定和管理的有80多种。实际工作中，职业资格的管理权又进一步分散到各行业主管部门，劳动保障部和人事部事实上处于从属地位。重复设定职业资格、重复考核认定等问题带来许多矛盾。

　　计算机应用技能的认证就是如此，据了解，单是计算机应用技能的认证，目前就有教育部、劳动保障部、人事部、信息产业部及协会、商业机构等组织的十余类数十种认证，“读书时，我参加的是教育部门设的全国性计算机考试，毕业后找工作时，应聘单位却表示，劳动部门组织的计算机高新技术考试才管用，现在工作了，又被要求参加人事部门的计算机水平考试。”去年在某凉茶公司谋得一职的小莫提出疑惑，“那么多证书，究竟谁最权威？！”

　　三

　　职业资格认定也成了各个培训机构都想吃的“唐僧肉”。职业技能认证迅速成为一个规模巨大的市场，其利润空间吸引众多商家和机构参与。统计数据表明，全国各类职业技能资格证书超过1000多种，大致可分为三类：“蓝领上岗证”(如行业资格证书)、“白领上岗证”(诸如注册会计师证)以及“个人技能型”证书，如驾驶证等。专家估算，当前我国每年考评各类证书的经济总额超过3000多亿，资格认证市场存在混乱、无序状况。

　　记者从湖南省劳动和社会保障厅获悉，劳动厅主要向国家职业技能鉴定所按职业技能认证等级分别收取20元、30元、60元不等的费用，用于命题、阅卷、组织管理等。由劳动部门批准设立的国家职业技能鉴定所，向学员收取的职业技能鉴定费，初级、中级、高级分别为150元、260元、380元，主要用于原材料的消耗、设施和设备的磨损。

　　但记者采访时发现，一个资格证书，不同的发证机构和不同的培训机构，价格大有差别。现就职于某建筑公司的孙先生告诉记者，他在一家室内设计师培训中心报名上课，交了1380元，而他的一些同事报了另一培训中心，参加了号称“强化班”、“就业班”，学费则高达3200元、5600元。工作人员解答这一收费差异问题时称：学习的时间和内容有差别，所以收费不一样。

　　“事实上远远不只这个数，”一位不愿透露姓名的知情人士对记者说：“只要你报名参加，这些机构总会想法让你交后面的各种费用。”

　　四

　　专家分析表示，当前职业证书市场存在4方面值得关注的问题：一是缺乏规范，证出多门。各部门、机构推出的认证种类繁多，认证交叉重复，证书的权威性难以判断；二是报考资格门槛随意降低。一些机构为收取更多的报名费、资料费和培训费，随意降低报考条件。三是认证内容不科学。一些机构所设置的认证考试与现实应用脱节；四是认证考试过程缺乏监督。许多认证培训机构用各种方法提高考生的“通过率”，甚至打出“包拿证”的广告，种种“走过场”的认证考试，其实质是花钱买证。

　　省劳动厅就业培训处有关负责人告诉记者，一张证书的含金量，往往与它的颁发机构的权威性、行业前景与个人价值的结合度，以及培训机构的可信度紧密相连。建议选择前，与考过的业内同行，特别是国内知名人士联系、咨询，以识别该机构的真伪、优劣，以防上当受骗。