中共德州市委办公室 德州市机构编制委员会办公室公开遴选机关工作人员简章
根据工作需要,经研究确定,中共德州市委办公室、市机构编制委员会办公室公开遴选部分机关工作人员,现将有关事项公告如下:
一、职位及数量
职位:综合文字岗位。
数量:市委办公室8名,市编办3名。
二、范围及条件
德州市直和德城区、德州经济技术开发区、德州运河经济开发区党政群机关中主任科员及以下职务、具有公务员身份的人员,符合下列条件者均可报考。
1.思想政治素质高,遵纪守法,品行端正,热爱综合文字工作,有较强的事业心、责任感;
2.具有机关综合文字工作经历,熟悉经济、政治、文化、社会建设和党的建设等方面的工作,有较高的政策理论水平和较强的综合文字写作能力;
3.全日制大学本科以上学历,学士以上学位;
4.30周岁以下(1981年4月8日以后出生);
5.身体健康;
6.符合任职回避等有关规定。
三、报名与资格审查
报名采取部门动员、个人申报、组织推荐的方式。德城区、德州经济技术开发区、德州运河经济开发区区委组织部和市直各部门根据考选要求,在充分动员、个人申报、资格初审的基础上,组织符合条件人员进行报名。报名时,如实填写《中共德州市委办公室公开遴选工作人员推荐表》、《中共德州市委办公室公开遴选工作人员报名汇总表》、《德州市机构编制委员会办公室公开遴选工作人员推荐表》和《德州市机构编制委员会办公室公开遴选工作人员报名汇总表》各一式两份,连同报考人员的6张一寸近期同底版免冠照片、国家承认的学历、学位证书原件和复印件(一式一份),于4月9日至13日到公开遴选办公室(东风东路1566号新城综合楼12楼西第二会议室)报名。
公开遴选办公室对报考人员进行资格初步审查,初审通过人员,由市委组织部进行资格审查。通过资格审查的人员发放准考证。如考选职位数与通过资格审查的人数达不到1:10比例的,相应核减考选数量。
四、考试
考试采取笔试、综合文字水平测试、面试和考察相结合的方式进行,实行百分制计分办法。其中,笔试成绩不计入总成绩,综合文字水平测试、面试、考察分别按60%、30%、10%的比例计入总成绩。
(一)笔试
笔试主要测试报考人员的理论素养、政策运用、形势分析、市情把握以及解决实际问题的能力。
笔试结束后,依据成绩高低,按考选数量1:8的比例确定参加综合文字水平测试人员。因弃权等原因造成的空缺,达不到规定比例的,按笔试成绩依次递补。
笔试时间、地点在发放准考证时一并通知。
(二)综合文字水平测试
综合文字水平测试主要测试报考人员的政策理论功底、把握全局能力和驾驭综合文字材料的水平。
综合文字水平测试结束后,依据综合文字水平测试成绩,按考选数量1:5的比例确定面试人员。
综合文字水平测试时间、地点在发放综合文字水平测试通知书时一并通知。
(三)面试
面试主要测试报考人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表。
面试结束后,按综合文字水平测试、面试各占60%、30%的比例,计算报考人员成绩,依据成绩高低,按1:2比例确定考察人员。
面试时间、地点在发放面试通知书时一并通知。
(四)考察
考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉和应回避情况,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度和发展潜力,并对考察对象进行资格复审。
考察结束后,按综合文字水平测试、面试、考察各占60%、30%、10%的比例计算总成绩,按总成绩高低等额确定体检人员。
如出现考试总成绩相同,按综合文字水平测试成绩由高分到低分确定体检人员。
五、体检
体检按照公务员录用体检通用标准执行,对体检不合格出现职位空缺的,经市委组织部审核同意后,从该职位其他进入考察范围的人员中依次确定递补对象。
六、录用
经考察体检合格的人员,面向社会公示,公示期7天。公示期满无异议的,确定为录用人员,所任职务以报名时职务为准,职务发生变化的不予录用。录用人员试用期为三个月,试用期满经考核合格的,办理调动手续,不合格者仍回原单位工作。
七、组织领导
成立公开遴选工作领导小组及办公室,负责整个考选工作的具体组织。
为确保遴选工作的公正、公平,及时将遴选职位、报考范围及条件、考试成绩、录用结果等情况,面向社会公开,接受社会监督。同时,请市纪委(市监察局)派员全程纪律监督。
严肃遴选工作纪律。对弄虚作假、营私舞弊等违反考试纪律的工作人员和报考人员,要严肃查处。
市委办公室咨询电话:2687629
市编办咨询电话:2687375
附表:
市委办报名推荐表
市委办报名汇总表
市编办报名推荐表
市编办报名汇总表
中共德州市委组织部
中共德州市委办公室
德州市机构编制委员会办公室
2012年4月8日