41.在一次高级管理人员的年末计划会上，首席审计执行官得知有关公司某一存货成本系统的审计报告草案近期引起了会计方面的争议。该审计报告提出对该部分存货系统中出现的差错进行相应的重大调整。审计结论表明公司内使用该成本系统的其他六个生产部门也需作相应的存货记录调整。据首席财务官（CFO）称，共计七个部门需要作出调整，这将是财务报告的重大调整。CFO询问了内部审计师计算调整额所使用的方法后，要求首席审计执行官在充分考虑审计结论的各方面影响后再递交审计报告，首席审计执行官直接向CFO报告。
　　由于审计报告仍处于有待管理当局发表意见的阶段，审计委员会还没有评价该项审计。首席审计执行官应当采取以下哪一行动？
　　A、计划年终以后重新检查各个部门的存货成本系统
　　B、取回送交管理当局审核并提出意见的所有审计报告草稿的复印件
　　C、告知高层管理人员，不实财务报告是不被接受的
　　D、主动对所有地方的存货估价所作结论的相关依据进行检查
　　42.为了测试是否高估了总额为300万美元的应付账款账面余额，需要制定抽样计划。内部审计师确定100000美元的错误是重要的错误，并且95%置信水平是适当的。以此为基础，需要样本量为90.最可能运用的抽样计划是：
　　A、停走?D抽样
　　B、分块抽样
　　C、货币单位抽样
　　D、属性抽样
　　43.利用以下信息回答：
　　某内部审计师正在对某公司大量的、呈正态分布的应收账款文件进行测试。审计目的是检查期末余额和应收账款记账过程的例外（错误）发生率。为了测试应收账款文件，以计算估计的总金额，该内部审计师应该使用以下任何一种抽样技术，除了
 
　　A、差额或比例估计
　　B、非分层的每单位均值估计
　　C、按概率比例大小抽样
　　D、属性抽样
　　44.货运单据应该被追踪并与销售纪录或发票相比较，以：
　　A、确定付款是否适当地支付给客户账户
　　B、保证所运货物已给客户开具账单
　　C、确定是否所开账单上的单价与销售合同一致
　　D、查清是否所有的销售都有货运单据的支持
　　45.某零售公司内部审计主任收到了一个分公司主计长打来的电话，他抱怨派至其所在分公司的内部审计师开展的审计工作，并要求解雇该审计师。内部审计主任尚是首次听到针对该审计师的抱怨之辞。事实上，该审计师的报告总是及时和称职的。业绩评价也表明该审计师工作能力比较强。然而，该审计师有时又有点讨人嫌。该分公司经审计发现的问题属一般数量，对于审计人员指出的问题总是及时予以改正。内部审计主任在决定该如何处理分公司主计长的抱怨时，必须考虑以下那一种情况？
　　A、该审计师已履行了关于存货审计的标准工作
　　B、不考虑审计师工作质量，分公司主计长对此可能很恼火
　　C、除非内部审计师工作是完全不充分的，否则分公司主计长不会生气
　　D、内部审计师在这个部门呆了六个月，不可能十分优秀
　　46.某公司为下属员工购买医疗保险，并委托一家代理机构进行管理。过去3年中，公司的医疗费用逐年增长。审计师发现，公司员工人员人均保险费用比同业可比公司高出8%，据此，审计师可以得出的结论是：
　　A、代理机构收费太高
　　B、该公司为其员工提供的医疗保险计划比其竞争对手优越
　　C、代理机构索保工作没做好
　　D、上述说法都不对
　　47.下列哪项控制薄弱环节最有可能导致舞弊的产生？
　　A、电脑化信息管理系统合同期已满的雇员的注册账目没有马上取消
　　B、负责现金记录平衡工作和银行存款工作的雇员同时负责所有现金销售
　　C、无论什么时候到货，某雇员都负责将辨别性信息输入存货数据库。经理定期将库存记录与手头现有的货物进行比较
　　D、由于人手短缺以及优先考虑对象的互相冲突，旨在核实永久库存系统的实物清点安排经常推迟
　　48.在分析与销售合同和相关佣金有关的风险时，哪项因素最有可能导致扩大审计范围：
　　A、产品销售额增加，销售退货同时减少
　　B、销售佣金减少，产品销售额也相应减少
　　C、销售退货增加，销售佣金也相应增加
　　D、产品销售额增加，销售佣金也相应增加