1998年，原人事部发布《关于专业技术人员职称外语等级统一考试的通知》(人发[1998]54号)，自1999年始，专业技术人员职称外语考试实行全国统考。设英语、日语、俄语、德语、法语、西班牙语六个语种，各语种设A、B、C三个级别，其中职称英语还分设综合与人文、理工、卫生、财经4个专业类别，后调整为综合、理工、卫生3个专业类别。

　　职称英语是我们最熟悉也是关注度最高的一项考试，自开考15年来，不断发展完善，逐步形成了固定的试卷结构及成熟的参考教材。同时，在对多年考试真题的对比分析中我们发现了有迹可循的命题思路，主要表现为三个方面：

　　一、阅读理解三篇文章，至少有一篇取自教材中阅读理解部分;

　　二、完形填空一篇文章，必取自教材中完形填空部分;

　　三、当年教材新增阅读理解和完型填空文章，存在着最大的命题可能性;

　　在这样一个共通认识基础上，衍生出后来职称英语考试“押题”和“猜题”狂潮，这些年来职称英语考试虽然保持着稳定的考试难度和固定的合格标准，但通过率却年年攀升，除了考生的整体英语水平逐步提高之外，跟各大培训机构的“押题”和“猜题”行为有莫大关系。

　　2014年，职称英语考试突发黑马事件，3月29日全国哗然，业界震惊。九章试卷无一例外的跳出了固有的命题套路，让“押题”和“猜题”成为逝去的神话。　通过上述考题从教材取材情况举例，不难看出，职称英语考试正在酝酿改革，拐点悄然来临，之前没有任何预兆。可以肯定的是，职称英语考试难度很显然的加大了，虽然两个最高分值题型依然从教材取材，但是这已然打破了原来的取材思路。跨题型取材是最大的焦点，一旦跨题型取材成为常态，那么，职称英语整本教材将成为考试范围和复习重点，这对考生提出了更高的能力要求和更多的时间要求
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