目前，各大医疗系统都急缺护理人员，都在进行各种各样的招聘工作中，而这样的工作也是我们所理想的事业单位有编制的工作。但是，要想获得事业单位编制，竞争还是非常激烈的。为了方便护理人员对事业单位整个护理考试有初步的了解，现将其总结如下。

各省、市、县地方事业单位护理考试都是以笔试和面试两部分的形式来考核。虽然两部分的比重各不相同，但大部分省份是按照笔试成绩占60%，面试成绩占40%的方式来计算，也有地区是按照各占50%来进行计算。

笔试一般采用闭卷形式，成绩采用百分制，依笔试合格者成绩高低顺序确定参加面试人员名单。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。

面试成绩采用百分制，主要考察应聘者与护理职位相适应的情况，包括判断、分析、处理问题的能力以及护理操作的流程和注意事项等。招聘岗位数按照综合成绩合格者成绩高低顺序确定。实际报考人数与招聘人数一般大于1:3。

这里主要说一下关于面试中考护理实操时的注意事项，护理操作是我们作为护理人员的基本要必备技能，所以有些地区就会采用考护理实际操作的方法进行面试，那么我们在实际操作中应要注意以下几点：

1.着装要求：全部要求穿护士服，带护士帽、穿护士鞋、佩戴护士专用表;要整洁干净、不得穿带有任何医院标志的护士服去参加考试，并且有的地区是注明自行佩戴胸表以及口罩;

2.护士要求：淡妆、不可留长指甲、不可涂指甲油、不可佩戴任何首饰;头发不可遮眼，不可浓妆艳抹、不可穿高跟鞋等等。

3.操作要求：

(1)要求整个操作流程正确、顺畅、中间无停顿、不可颠倒顺序、不可遗漏程序;

(2)严格执行“三大”制度即：查对制度、无菌制度以及消毒制度;不可违背其中的一条，否则就会丢很大的分值;

(3)注意每个操作项目的细节点，比如说棉球蘸取碘伏不可过多或太少、消毒范围、每项操作的很多小细节等等;

(4)对每项操作注意事项要熟记，在操作中并且要灵活应用其中;

(5)动作优美、娴熟。

这就是我们通过笔试之后，参加面试中其中的一种形式，大家都要了如指掌，这样才能够更加有把握参加面试，并且入围。