考核内容�K�K

　　（一）秘书职业考核的内容以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据。

　　（二）秘书职业考核的内容包括职业道德、基础业务素质、案例分析、工作实务等四个基本内容。

　　（三）涉外秘书增加外语考核部分，秘书职业资格二级增加业绩评估部分。�K�K

　　考核方式�K�K

　　（一）书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题二种题型。�K�K

　　（二）情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答；均有两段录像，每段录像考15个知识点。�K�K

　　（三）任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。（四）综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。�K

　　（五）业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。�K�K

　　基础知识�K�K

　　1．文书基础�J1�K公务文书的含义与制发�J2�K公文格式�J3�K文种辨析与拟写�J4�K文书拟写基础知识�K�K

　　2．办公自动化知识（1）计算机基础知识（2）Windows窗口操作系统（3）办公室常用设备（4）计算机网络常识�K�K

　　3．速记基础（1）速记概述（2）汉字速记（3）拼音速记�K�K

　　4．法律与法规（1）公司法相关内容（2）外商投资企业法相关内容（3）合同法的相关内容（4）劳动法的相关内容（5）知识产权法相关内容（6）世界贸易组织法相关内容�K5．企业管理基础（1）企业管理常识（2）财税常识（3）金融常识（涉外秘书外语要求另行规定）�K�K另外，在工作要求上，本标准对国家职业资格五级秘书、四级秘书、三级秘书和二级秘书的能力要求依次递进，高级别涵盖低级别的要求。�K

　　培训要求�K�K

　　培训期限：全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。�K�K

　　晋级培训期限：五级秘书不少于220标准学时；四级秘书不少于200标准学时；三级秘书不少于200标准学时；二级秘书不少于150学时。�K

　　（一）秘书职业考核时间为180分钟。�K�K

　　（二）各个考核内容的考试时间安排为：�K�K

　　成绩计算�K�K

　　（一）各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60％计算及格分数线，有一项不及格即视为秘书总成绩不及格。�K�K

　　（二）总成绩不及格，且仅一项成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次不及格科目所在考试段的补考。�K�K

　　（三）证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。涉外秘书的外语成绩单独计算。�K�K

　　涉外秘书外语考试�K今年只有英语语种�K�K

　　2003年度涉外秘书的外语考试仅提供英语语种。�K�K

　　考试方式�K�K

　　1．考试内容：以《涉外秘书英语培训教程》为依据。

　　2．考试时间：90分钟。�K�K

　　3．试卷分值：总分为100分，得60分及以上为及格。

　　1、具备下列条件之一者，可申报秘书职业资格（五级）鉴定：

　　（1） 经五级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　（2） 在本职业连续见习工作 2年以上。

　　2、具备下列条件之一者，可申报秘书职业资格（四级）鉴定：

　　（1） 取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作 2年以上，经四级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

　　（2） 取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作 3年以上；

　　（3） 连续从事本职业工作 4年以上 ；

　　（4） 取得经劳动和社会保障行政部门审核认定、以四级秘书技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。

　　3、具备下列条件之一者，可申报秘书职业资格（三级）鉴定：

　　（1） 取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上，经三级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　（2） 取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作5年以上。

　　（3） 取得大学本科毕业证书，并连续从事本职业工作2年以上。

　　4、具备下列条件之一者，可申报秘书职业资格（二级）鉴定：

　　（1） 取得三级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上，经二级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　（2） 取得三级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作 6年以上。

　　（3） 取得大学本科毕业证书，并连续从事本职业工作4年以上。