2011年秘书资格考核试卷

发布时间:2011-07-27 共1页

阶段     考试时间     考核内容     考核方式    
第一阶段  
    
08:30~09:00  职业道德   书面应答  
09:00~09:40    基础业务素质   书面应答  
第二阶段
   
10:10~12:00
   
案例分析   情景模拟  
工作实务   任务解决  
第三阶段   14:00~15:30  英语考试   综合测试  
(涉外秘书要求)  
第四阶段   考生在考前呈交   业绩实证   业绩评估  
(二级秘书要求)    
  

 

  文字说明:

  书面应答:考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答,题型分为单选题、选择题二种题型。

  情景模拟:考生根据所观看的情景录像,就书面问题进行笔答;均有2段录像,每段录像考15个知识点。

  任务解决:考生对书面提出的工作任务进行书面回答。

  综合测试:涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。

  业绩评估:专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。

  (一)每一段考试的考卷装订为一本卷册:

  1、第一段包括职业道德和基础业务素质两个部分,按先后顺序合并装订为一本卷册,考生使用一张答题卡作答。

  2、第二段包括案例分析和工作实务两个部分,考生直接在卷册中的相应位置书面回答问题。

  注:第二段考试专业能力考核,部分播放录像;而涉外秘书英语考试播放听力磁带。

  3、第三段为涉外秘书所考核的英语部分,考生直接在卷册上回答。

  4、第四段为秘书职业资格二级所考核的内容及方式。

  (二)监考人员在第一段考试前5分钟发放二张答题卡并指导考生填写答题卡的基本信息;在其余各段考试前2分钟发放相应的卷册。

  (三)监考人员在每段考试结束后统一收取卷册和答题卡。

  注:第一、二阶段为秘书三级、四级、五级考核内容。涉外秘书增加外语考核部分,秘书职业资格二级增加业绩评估部分。

百分百考试网 考试宝典

立即免费试用