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• 第1页：2011年管理学原理试题及答案填空题及单选题
• 第2页：2011年管理学原理试题单选题(11-20)

• 第3页：2011年管理学原理试题双项选择题（1-15）

• 第4页：2011年管理学原理多项选择题、名词解释、简答题、论述题
• 第5页：2011年管理学原理参考答案

　　11.()假设事物在历史上各个时期的状况对未来的影响程度是相同的。

　　A.简单平均法

　　B.移动平均法

　　C.指数平滑法

　　D.因果关系分析法

　　12.按控制的时机分类，可把控制方法分为

　　A.预先控制、持续控制、现场控制　

　　B.预先控制、持续控制、结果控制

　　C.预先控制、现场控制、结果控制　

　　D.持续控制、现场控制、结果控制

　　13.霍桑试验表明

　　A.非正式组织对组织目标的达成是有害的

　　B.非正式组织对组织目标的达成是有益的

　　C.企业应采取一切措施来取缔非正式组织

　　D.企业应该正视非正式组织的存在

　　14.()面对未能可能呈现的多种状态，决策者虽无法事先确定究竟呈现何种状态，但可判断各种状态出现的概率。

　　A.确定型决策法

　　B.风险型决策法

　　C.非确定型决策法

　　D.追踪决策法

　　15.菲德勒权变理论认为，如果一个工作只能用一种方式来完成，这件工作就叫做

　　A.单一任务结构

　　B.标准任务结构

　　C.高任务结构

　　D.低任务结构

　　16.中层管理者比低层管理者更多地依靠

　　A.正式权力与沟通技巧

　　B.个人权力与技术技能

　　C.人际关系技能与技术技能

　　D.沟通技能与人际关系技能

　　17.初级群体对成员行为的影响力比非初级群体的影响力

　　A.大

　　B.小

　　C.试具体条件而定

　　D.无法确定

　　18.管理学者研究表明，因主管人员引导能力而激发出来的职工的才能可达

　　A.80%

　　B.60%

　　C.40%

　　D.20%

　　19.管理者进行业绩评价的方法，除了绝对标准和相对标准外，还有

　　A.手段标准　

　　B.进度标准

　　C.目标　

　　D.以上都是

　　20.()是管理发展的一种新趋势

　　A.从强调直觉到重视理性

　　B.从小公司到集团化(从分散到集中)

　　C.从软管理到硬管理

　　D.从外延式管理到内涵式管理

自考

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