本文导航

• 第1页：2011年管理学原理试题及答案填空题及单选题
• 第2页：2011年管理学原理试题单选题(11-20)

• 第3页：2011年管理学原理试题双项选择题（1-15）

• 第4页：2011年管理学原理多项选择题、名词解释、简答题、论述题
• 第5页：2011年管理学原理参考答案

　　四、多项选择题(每小题1分，共5分)

　　1.美国学者波特认为，除了现有厂商和潜在竞争者外，还有一些因素影响到竞争结构，比如

　　A.替代品生产者

　　B.零售网络

　　C.用户　

　　D.供应商

　　E.政府政策

　　2.网络图的构成要素包括

　　A.工序　

　　B.工程　

　　C.事项

　　D.时间

　　E.路线

　　3.强化的方法按强化的手段来划分有

　　A.正强化　

　　B.负强化

　　C.零强化

　　D.惩罚

　　E.学习

　　4.非正式组织对正式组织的工作可能造成的危害包括

　　A.影响正式组织的变革

　　B.影响命令的畅通

　　C.束缚成员个人的发展

　　D.影响信息传递速度

　　E.由于目标冲突而产生极为不利的影响

　　5.信息收集与加工的要求有

　　A.准确性

　　B.完整性

　　C.经济性　

　　D.及时性

　　E.适用性

　　五、名词解释(每小题3分，共15分)

　　1.滚动方式计划

　　2.部门化

　　3.管理信息系统的报告系统

　　4.激励

　　5.职能权力

　　六、简答题(每小题5分，共15分)

　　1.根据M?韦伯的观点，被社会接受的合法权力有哪几种类型?

　　2.反映企业竞争力的指标有哪些?

　　3.如何防止管理信息系统功能失调?

　　 七、论述题(每小题10分，共20分)

　　1.系统论观点对企业管理有何指导意义?

　　2.论述委员会工作的优劣和提高其工作效率的途径?