笔试后，按行政职业能力测验和申论各占50%加权计算笔试成绩。

　　省委组织部根据面试人选与职位招录计划数的2:1比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定各职位进入面试的人选。最后一名有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

　　公告原文：安徽省2012年选拔选调生公告

　　全新推出考试应用平台>>

　　模拟考场｜章节练习｜资讯订阅｜免费课程｜你问我答