2012吉林公务员招录5123人　几乎全要求2年经验

　　一、招录人数增加 为历年之最

　　今年全省计划面向社会招考公务员5123名，是面向社会招考公务员计划最多的一年。比去年的3710人多1413人。其中党群系统1149人，政府系统3981人。预计报名人数也将突破去年的“峰值”，将是本省考录工作有史以来考试规模最大的一次。

　　二、突出面向基层考录的政策导向

　　突出面向基层考录的政策导向。今年的方案规定，省直机关除特殊职位外，招录具有基层工作经历人员由去年不低于本级机关招录计划的80%，调整为全部录用具有两年以上基层工作经历人员。

　　三、15%以上的乡镇机关计划定向招录基层服务项目人员

　　加大了定向招录服务基层项目人员比例。本次招考，吉林共拿出乡镇机关招录总数15%以上的计划，定向招录基层服务项目人员。另外，今年继续面向优秀村(居委会)干部(主任)进行招录，这些有丰富基层工作经验的同志招录到乡镇机关后，将进一步完善乡镇公务员队伍的结构。

　　四、报考条件放宽 不搞民族、性别歧视

　　合理设置职位条件，进一步解决基层机关“招人难”问题。在打破身份限制的基础上，今年我省进一步放宽了报考条件，不搞民族、性别歧视，平等对待国家承认学历的各类人员，为各类优秀人才进入公务员队伍搭建平等竞争的平台。

　　五、主要考试时间节点

　　专家提取主要时间节点，供考生参考：

　　8月3日前：全省统一发布招考公告

　　8月7日至8月15日：组织网上报名

　　9月15日：组织公共科目笔试

　　9月底前后：公布笔试成绩

　　10月下旬：组织面试工作

　　11月底前：完成体检、考核、公示工作

　　12月底前：完成录用审批工作