关于完善职称外语政策有关问题的通知
辽人发[2007]11号

各市人事局，省直各部门，省属各高校：
　　根据人事部《关于完善职称外语考试有关问题的通知》(国人部发[2007]37号)精神，按照鼓励学习、实事求是、区别对待、逐步提高的原则，结合辽宁老工业基地振兴和我省专业技术人员队伍建设的实际，在总结我省职称外语考试工作的基础上，现就完善职称外语政策有关问题通知如下：
　　一、从实际出发，分类管理，防止职称外语考试“一刀切”
　　(一)申报高级专业技术职务任职资格，职称外语区别对待。
　　1、申报下列十二个系列高级专业技术职务任职资格，需具备各专业技术职务条例要求的职称外语水平。
　　(1)高等学校教师(含党校、行政学院、社会主义学院)系列：
　　(2)实验系列；
　　(3)中专学校教师(含干部培训、市级干部学校)系列；
　　(4)自然科学研究系列；
　　(5)社会科学研究系列；
　　(6)工程系列；来
　　(5)男55周岁、女50周岁以上的。
　　二、完善政策，鼓励引导专业技术人员提高外语能力
　　(一)外语是专业技术人员学习国外先进知识和技术，开展对外学术技术交流的重要工具。特别是在经济全球化和人才国际化，以及我省五点一线沿海经济带开发建设的新形势下，各级人事部门要进一步加强人才评价体系建设，按照实事求是、区别对待的原则，继续鼓励引导专业技术人员提高外语能力。对在晋升职称时外语不作必备要求的专业技术人员，参加职称外语考试取得合格证书，申报参加职称评审时，根据其外语水平，给予一定比例的分数，并适当提高权重计入评审总分，同等条件下给予优先考虑；在专业技术职务聘任时，用人单位可视情况优先聘任。
　　(二)省、市各行业主管部门、省属各高校，可从本行业、本学校的发展实际出发，根据岗位工作需要自行设定外语条件，引导广专业技术人员不断提高外语能力，更好地学习国外先进知识和技术，加强对外学术技术交流。
　　此次职称外语政策调整范围、涉及面广、社会关注度高，各市人事局、省直各部门、省属各高校要统一认识，加强领导，结合本地区、本部门和本单位专业技术人才队伍建设的实际情况，认真抓好贯彻落实。
　　本通知只适用于在我省评聘专业技术职务任职资格的人员。