模拟试题-专业技能-模拟试题1
一、单项选择题：请将正确答案的序号填写在括号内，每小题只有一个正确答案。
1．检测受训者对培训的参与热情和持久性，可了解受训者对培训项目的(    )。
A．接受程度
B．认知程度
C．抵触程度
D．把握程度

正确答案:B
 
2．企业组织的层次与管理幅度的关系是：管理幅度越大，管理的层次(    )。
A．越多
B．越少
C．可能多可能少
D．不变

正确答案:B
 
3．对培训对象的培训需求进行分类，要求各类培训对象的培训需求有(    )。
A．类似性
B．一致性
C．多样性
D．特殊性

正确答案:A
 
4．目前我国市场配置人力资源的基本原则是(    )。
A．确保质量
B．降低成本
C．双向选择
D．德才兼备

正确答案:C
 
5．招聘一般专业技术人员通常采取的(    )途径
A．猎头公司
B．人才交流中心
C．熟人推荐
D．大学校园

正确答案:B