邯郸2012年人力资源管理师考试报名时间

发布时间:2012-03-10 共2页


  4.提升技术手段和考务管理水平。各市要通过增加监控、手机信号屏蔽等技术手段,提高鉴定考务管理水平和应对能力,有条件的市要对高级别的鉴定实行远程监控。
  五、制订应急预案,提高考试安全保障能力
  各市要认真制订考试组织工作方案,对各环节工作易出现的问题,有针对性的安排部署,建立应急机制和应急预案,排除不安全隐患,防范重大事件发生。对于考生提出的试题问题,如果能完全确定试题无误,则直接答复“试题没有问题,请考生认真理解题目内容”。如果无法确定试题无误,则告知考生先完成其他题目,同时向考点负责人汇报和向省中心总值班汇报,待省总值班人员回复后再答复考生。启用备用卷的,需考点负责人和巡视督导员同时在场签字,并写明启用时间及启用原因。各市还要注意天气、电力等对考试的影响,制订应急措施,确保鉴定工作顺利进行。
  六、综合评审工作
  根据2012年国家职业资格全国统一鉴定考核方案,心理咨询师2级、营销师2级、企业培训师1、2级、职业指导人员1、2级综合评审采用论文撰写和口头答辩的形式。请考生按要求,于报名时提交论文(职业指导师1、2级综合评审的论文题目另行通知),以上各职业口头答辩考试省中心将统一安排,具体时间另行通知。其他职业综合评审采取书面作答方式,考核方案中未明确考试时间的,省中心将统一定为本职业考试当日14:00~15:30。
  全国统一鉴定人数多、范围广、影响大,关系广大考生的切身利益。各市要站在维护党和政府形象的高度加强全国统一鉴定工作的领导,落实各项政策措施。各级鉴定中心领导要亲自组织鉴定考试计划的制订,明确任务目标和工作要求,并严格监督各项措施的落实。同时,要加强与考点的协调沟通,密切配合,共同做好鉴定工作。

  附件:
  2012年国家职业资格统一鉴定时间.doc

  2012年国家职业资格统一鉴定考核.doc

  国家职业资格统一鉴定数据申.doc   

二○一二年二月二十二日

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