2016招警考试公安基础知识200个必背考点速记(7)

发布时间:2016-09-19 共1页

  1,人民警察的意识包括:大局、政治、忧患、群众、法治意识。
  2,人民警察职业道德的特征:鲜明的阶级性、广泛的人民性、行为的表率性。
  3,人民警察职业道德规范的内容
  对党忠诚:坚定信念,听党指挥,维护宪法,忠于祖国
  服务人民:热爱人民,甘当公仆,爱憎分明,除害安良。
  秉公执法:不循私情、不畏权势、严禁逼供、不枉不纵
  清正廉明:艰苦奋斗、克己奉公、防腐拒贿、不沾不染、
  团结协作:顾全大局、通力协作、互相尊重、互相支持
  勇于献身:忠于职守、业绩精强、机智勇敢、不怕牺牲
  严守纪律:服从领导、听从指挥、遵守制度、保守秘密
  文明执勤:谦虚谨慎、不耍特权、礼貌待人、警容严整
  4,人民警察义务的特点:主体的特定性、平等性、人民警察义务直接决定于国家的人用行为。
  5,人民警察的义务侧重于:警民关系的影响。人民警察的纪律侧重于:人民警察履行职责的影响。
  6,人民警察工作纪律包括:积极履行公务、秉公执法、文明执勤。
  7,公安部五条禁令
  严禁违反枪支使用管理规定,违者予以纪律处分;造成严重后果的予以辞退或者开除。
  严禁携带枪支饮酒,违者予以辞退,造成严重后果的予以开除。
  严禁酒后驾车,违者予以辞退,造成严重后果的予以开除。
  严禁在工作期间饮酒,违者予以纪律处分;造成严重后果的予以辞退或者开除。
  严谨参与赌博,违者予以辞退,造成严重后果的予以开除。
  民警违反上述禁令的,对所在单位直接领导主要领导予以纪律处分。民警违反规定使用枪支致人死亡,或者持枪犯罪的,对单位直接领导予以纪律处分。
  8,录用人民警察程序:发布公告----进行资格审查---考试---考核---审批
  9,录用人民警察原则:公开、平等、竞争、择优原则
  10,人民警察辞退的情形:
  不符合录用人民警察条件,未按规定程序招收的
  有连续两年考核被确定不称职的
  不能胜任现职工作的,又不服从其他安排的
  因单位调整、撤销、合并、或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的。
  旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天,或者一年内累计超过30天的。

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