1、评审工作安排
北京市人力资源和社会保障局《关于2012年度职称评审工作安排的通知》（京人社专技发[2012]18号）
2、外语要求
北京市人事局《关于贯彻人事部<关于做好2005年度全国专业技术人员职称外语等级统一考试工作的通知>的通知》 （京人发[2004]96号）
《北京市人事局关于简化职称评聘程序调整有关政策的通知》 （京人发[2003]37号）
《关于加强全国出国培训备选人员外语考试（BFT）工作的意见》（外专发[1999]154号）
3、计算机要求
北京市人事局《关于北京市专业技术人员计算机应用水平考试有关规定的通知》（京人发[2000]111号）
北京市人事局《关于全国专业技术人员计算机应用能力考试有关问题的通知》（京人发[2002]9号）
《北京市人事局关于简化职称评聘程序调整有关政策的通知》 （京人发[2003]37号）
4、 专业知识要求
人事部办公厅、财政部办公厅《关于高级会计师资格考评结合扩大试点工作的通知》（国人厅发[2004]14号）
申报条件：
申报人须遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德，并且符合下列条件：
一、对外语的要求
根据北京人事局《关于贯彻人事部<关于做好2005年度全国专业技术人员职称外语等级统一考试工作的通知>的通知》（京人发[2004]96号）要求“申报人的外语成绩不作为申报条件，其合格成绩或当年考试成绩作为职称评审要素之一”。申报人应参加全国专业技术人员职称外语等级考试，符合下列条件之一的人员可免试：
1、取得外语专业大专及以上学历；
2、取得博士学位；
3、参加《全国工商企业出国培训备选人员外语考试》（简称BFT），通过高（A）级。
二、对计算机应用水平（能力）的要求
凡1960年1月1日及以后出生的人员，应参加北京市专业技术人员计算机应用水平考试或全国专业技术人员计算机应用能力考试，取得4个模块合格证书。获得硕士学位的人员，只需取得1个模块合格证书。符合下列条件之一的人员可免试：
1、取得计算机科学与技术专业（含计算机及应用、计算机软件、计算机科学教育、软件工程、计算机器件及设备、计算机信息管理、计算机网络）大学专科及以上学历；
2、取得博士学位；
3、参加全国计算机软件专业技术资格考试，取得程序员及以上级别的资格证书。
三、对专业知识考试的要求
1、 申报高级会计师职称的人员均需在评审前参加全国高级会计师资格考试（2009年～2011年）,并取得合格成绩。中央国家机关有关单位参加2011年全国高级会计师资格考试合格人员，按照国务院机关事务管理局高评委【2012】1号文件参加评审。
2、高级会计实务考试工作由北京市财政局负责。
申报程序：
1、符合高级会计师资格申报条件的人员于
2、个人信息提交成功后，用A4纸打印《北京市专业技术资格评审申报表》3份。
3、每份《北京市专业技术资格评审申报表》要经申报人亲笔签名后，再由工作单位、人事档案管理单位审核，签署意见、加盖公章及骑缝章。
4、申报人按“对申报材料的要求”带齐申报材料,于
申报地址：海淀区阜成路81号院2号楼一层（西三环航天桥向西过昆玉河路北）
具体申报时间：
符合申报条件的参评人员需缴纳评审费280元。
咨询电话：6841,6423 8854,9668
材料要求：
申报人须如实填写专业技术资格申报表，提交的申报材料须真实、有效。
1、申报材料的种类、份数
① 《北京市专业技术资格评审申报表》原件3份；申报表中须亲笔签名的地方一律用蓝黑或黑色的钢笔、签字笔，申报表中应加盖公章并粘贴照片；
② 申报人的身份证、学历证书、学位证书、北京市会计从业资格证书、职称（资格）证书、外语等级考试合格证书、计算机考试合格证书、《高级会计实务》考试合格证书原件及复印件各1份。原件经审核后当场退还，复印件须加盖档案管理部门印章；
③ 申报人的近期同底版二寸或小二寸免冠照片2张（黑白彩色不限）；
④ 申报论文一篇（论文内容和格式要求可参照"论文要求"）；
⑤ 申报人须提交与申报表中"主要获奖情况"、"主要发表论文、论(译)著情况"栏填写内容相对应的资料（申报人业绩成果须为担任现职称以来取得的）原件和复印件各一套。原件经审核后当场退还，复印件须加盖档案管理部门印章。其中著作复印件必须复印著作封面、版权页、目录，并按顺序装订整齐。
2、申报材料的装订要求
以上5项材料按顺序装入材料袋中。评审材料应每人一袋（牛皮纸袋），材料袋需坚固，无破损，材料袋封面应粘贴“申报材料目录表”，并按提交材料的内容和数量如实填写，并将申报人姓名、联系电话、申报人所在单位性质（A:企业 B:事业及其他）填写在材料袋右上角。
论文要求：
一、内容要求
申报人送交的论文，可以是在有关报刊上发表过的，也可以是为申报职称专门撰写的。无论哪种都必须符合下列要求：
1、必须紧密结合自己取得会计师、审计师、经济师、统计师或具有会计专业讲师资格以后，所从事的会计管理工作及专业特点，由本人独立撰写，应是研究类论文。
2、申报人撰写的论文必须是工作研究类的论文，要紧密结合实际工作。
3、论点正确，论据充分，对本专业的理论问题和发展趋势有独到见解，对实际工作有指导意义。
二、申报人撰写论文要避免以下现象：
1、 论文的题目太大，而申报人的经历和视野有限；掌握和积累的材料有限，对相应的问题不熟悉，使论文对有关工作的研究，出现深入不下去或以偏概全的问题。
2、论文不结合自己的实际工作，只是泛泛的议论一些观点和问题，讲述众所周知的一些道理，或介绍申报人接触到的一些新知识、新概念、新方法，文章中缺少本人对有关问题亲自实践和深入研究的内容。
3、申报人把教材上、报刊上的文章或别人写过的东西大篇幅地抄袭、拼凑成一篇文章。在文章中看不到申报人自己的研究成果和观点。
三、不能作为评审论文送交的
申报人撰写的下列材料不得作为参加评审的论文送交评审委员会：
1、宣传报道稿件；
2、会议发言稿；
3、会议简报；
4、资料介绍；
5、考察报告；
6、项目报告；
7、教材；
8、毕业论文；
9、在校期间发表的论文；
10、经济技术类报告；
11、译文；
12、工作计划；
13、章程、办法以及事务性、操作性的具体工作方案。
四、编写要求
①论文中引用的文字、数据应采取加注的方式，并在参考文献表中注明原作者、原文章名称、页码、日期；
② 论文中引用的表格应在表格下面注释原作者、原文章名称、页码、日期；
③ 申报论文须用A4（210×297MM）标准大小的白纸单面打印、装订，并按照编写格式中的项目顺序装订；
④ 论文摘要字数在 200 至 300 字之间，正文字数在3000－5000 字左右。
五、编写格式
① 封面（包括标题、作者姓名、作者单位、课题的专业方向）；
② 目录；
③ 摘要；
④ 关键词；
⑤ 绪论（说明研究背景、动机、意义和目的）；
⑥ 论文主体；
⑦ 结论及建议；
⑧ 参考文献表（应与正文中的加注对应）；
⑨封底。
