「例」某企业2007年2月提取现金85 640元用于发放工资，企业为职工垫付的扣款项目为：储蓄存款、托儿费、饭票、房租水电等合计为9 560元，实发工资为76 080元，该公司账务处理如下：
　　提取现金准备发放工资时：
　　借：库存现金   76 080
　　　贷：银行存款  76 080
　　发放工资时：
　　借：应付职工薪酬――工资  85 640
　　　贷：其他应收款  9 560
　　　　　库存现金     76 080
　　「例」某公司本月支付工资总额30 000元，该公司账务处理如下：
　　借：应付职工薪酬――工资  30 000
　　　贷：库存现金                    30 000
　　「例」某公司本月代扣个人所得税4 500元，该公司账务处理如下：
　　借：应付职工薪酬――代扣个人所得税 4 500
　　　贷：应交税费――应交个人所得税  4 500
　　「例」A公司为一家生产制造成型企业，该车间本月发生直接人工支出5 000元，职工福利按工资总额的14%提取，该公司账务处理如下：
　　借：制造费用  5 700
　　　贷：应付职工薪酬――工资   5 000
　　　　　　　　　　　――职工福利700
　　「例」某公司本月应付医疗保险2 500元，应付社会保险7 500元，该公司账务处理如下：
　　借：管理费用  10 000
　　　贷；应付职工薪酬――医疗保险费  2 500
　　　　　　　　　　　――社会保险费  7 500
　　「例」B公司本月应付工资总额为20 000元，其中从工资总额中提取工会经费400元（按工资总额的2%提取），职工教育经费300元（按工资总额的1��5%提取），该公司账务处理如下：
　　借：管理费用 700
　　　贷：应付职工薪酬 ――工会经费 400
　　　　　　　　　　　――职工教育经费  300
　　「例」某公司因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿3 000元，用现金支付，做账务处理如下：
　　借：应付职工薪酬――辞退补偿 3 000
　　　贷：库存现金  3 000
　　「例」  某企业2007年3月提取现金50 000元发放工资，月份终了，分配本月应付工资总额并计提福利费：其中：生产工人工资30 000元，车间管理人员工资10 000元，在建工程人员工资7 700元，工会人员工资2 300元，另支付退休人员退休费5 000元，支付职工困难补助1 200元、医药费800元，账务处理如下：
　　提取现金准备发工资时：
　　借：库存现金  50 000
　　　贷：银行存款  50 000
　　发放工资时：
　　借：应付职工薪酬――工资 50 000
　　　贷：库存现金   50 000
　　支付退休人员工资时：
　　借：管理费用 5 000
　　　贷：库存现金5 000
　　月终分配工资费用时：
　　借：生产成本  30 000
　　　　管理费用  12 300
　　　　在建工程  7 700
　　　贷：应付职工薪酬 ――工资　50 000
　　提取职工福利费时：
　　借：生产成本  （30 000×14%）4 200
　　　　管理费用  （12 300×14%）1 722
　　　　在建工程  （7 700×14%）1 078
　　　贷：应付职工薪酬――职工福利   7 000