2007年5月企业人力资源管理师考试试题-职业道德(该部分无标准答案,请考生根据自己的价值观作答)

发布时间:2012-06-06 共1页

2007年5月企业人力资源管理师考试试题
一、单项选择题:请将正确答案的序号填写在括号内,每小题只有一个正确答案。
1.遇到困难时,你一般会(    )。
A.自己解决
B.找同事帮忙
C.放弃
D.怪自己学的知识少

 

正确答案:?
 
2.公司召开员工大会时,领导讲话,你一般会(    )。
A.耐着性子听领导说话
B.带一份小报看看
C.爱走神
D.能明白领导的心情

 

正确答案:?
 
3.由于工作忙碌,本来你打算周末好好休息一下,但几位同事不期而至,占用了你大半天的时间,你会(    )。
A.感到有点沮丧
B.觉得无所谓
C.觉得这个周末过得不如意
D.认为周末过得还可以

 

正确答案:?
 
4.某企业家说:"企业要靠无形资产来盘活有形资产,只有先盘活人,才能盘活资产"。"无形资产"的意思是(    )。
A.人是真正干工作的资源,人是无形资产
B.是某种无形的、说不清楚的存在物
C.主要是企业精神和员工的职业道德
D.企业的规章制度

 

正确答案:?
 
5.如果你的上司要去旅行结婚,这位上司平时口碑不是太好,你会(    )。
A.送个小礼物给他
B.别人送什么,自己也送什么
C.发送手机短信给他
D.送他一份厚礼

 

正确答案:?
 
二、多项选择题:请将正确答案的序号填写在括号内,选项中有两个或两个以上正确答案,多选、错选、少选均不得分。
6.职业道德品质包括(    )。
A.职业理想
B.对财富的孜孜追求
C.社会责任感
D.意志力

 

正确答案:?
 
7.对待利益,从业人员要树立的观念有(    )。
A.人为财死,鸟为食亡
B.君子爱财,取之有道
C.天下攘攘,皆为利往
D.淡泊名利,不为物役

 

正确答案:?
 
8.在职业活动中。讲诚信的意义在于(    )。
A.它是彼此之间获得信任的基础
B.它是经济交往持续、稳定、有效运行的重要规范
C.它有助于降低市场交易的成本
D.它是市场经济的客观要求

 

正确答案:?
 
9.职业道德的层次越高。从业人员(    )。
A.工作干劲越大
B.潜能发挥得越充分
C.越容易产生这山望着那山高的心态
D.越是难以管理

 

正确答案:?
 
10.(    )等说法,属于职业禁语。
A."后边等着去"
B."靠边儿"
C."大家站在线外"
D."请往外走"

 

正确答案:?
 

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