2009年5月企业人力资源管理师考试试题
一、单项选择题：请将正确答案的序号填写在括号内，每小题只有一个正确答案。
1．下列关于职业化管理的说法中。正确的是(    )。
A．在职业化管理过程中，企业家的经营风格居于决定地位
B．职业化是一种更加强调结果的管理
C．开展职业化管理，员工的聪明才智乃至直觉都显得更加重要
D．重视职业道德与科学管理的统一是职业化管理的核心

正确答案:?
 
2．如果你买了一部手机，使用几天后便发现手机通话声音不清，但也能够勉强使用，这时，你会(    )。
A．找销售商退货或调换
B．向消费者协会投诉
C．凑合着用
D．再买一部新手机

正确答案:?
 
3．我国社会主义道德的核心是(    )。
A．集体利益至上
B．爱国主义
C．改革创新
D．为人民服务

正确答案:?
 
4．上班时间，你的感受一般是(    )。
A．感觉好像总有很多的眼睛始终在盯着自己
B．每个人都像蚂蚁一样在各忙各的
C．紧张忙碌，就像上了发条的机器一样
D．好像外面有人在召唤自己，总想向外面嘹望

正确答案:?
 
5．如果你的同事，也是你的好友W告知你，他决意离开公司，并将带走公司的一些商业机密。这时，你会(    )。
A．直接向公司告发他
B．不声张，假装不知道
C．用匿名信告知公司
D．极力劝阻朋友别这样做

正确答案:?
 
二、多项选择题：请将正确答案的序号填写在括号内，选项中有两个或两个以上正确答案，多选、错选、少选均不得分。
6．根据国家节约能源管理暂行条例的规定，下列说法中，正确的是(    )。
A．重点耗能企业应当实行综合能耗考核和单项消耗考核制度
B．因扩大生产规模需要，企业可以根据情况适当自主扩大锅炉容量
C．严格限制土法炼焦，但企业因需要应予保留的，需备份资料以待政府查验
D．经有关部门鉴定批准的节能新产品，按规定在一定时期内免征产品税和增值税

正确答案:?
 
7．员工出差或开展业务公关活动时，合乎职业规范要求的认识和做法是(    )。
A．只要住宿费用不超出规定标准就应该算作是节约
B．牢固树立不能靠奢侈消费树立企业形象的观念
C．可以接受对方赠送的小额广告礼品
D．可以给对方附赠现金，但必须如实入账

正确答案:?
 
8．作为职业道德规范，"诚信"的基本特征包括(    )。
A．通识性
B．智慧性
C．止损性
D．资质性

正确答案:?
 
9．下列符合世界500强企业关于优秀员工核心标准的是(    )。
A．在职业活动中要严肃认真，努力淡化人际关系
B．充分了解工作的目的和意义，自动自发地工作
C．每个人应该用搞艺术的态度来工作，把自己的工作看成艺术品
D．员工形象代表着企业形象，随时随地维护企业形象

正确答案:?
 
10．下列关于奉献的认识中，正确的是(    )。
A．考察员工是否具有奉献精神，主要看其是否自愿无偿加班
B．只要员工额外劳动得到了足够经济补偿，员工的行为就不算奉献
C．在工作过程中精益求精、追求卓越是奉献的内在要求
D．奉献具有人人可为性，并非圣人之事而高不可攀

正确答案:?