2010年11月企业人力资源管理师考试试题-职业道德(该部分无标准答案,请考生根据自己的价值观作答)

发布时间:2012-06-06 共1页

2010年11月企业人力资源管理师考试试题
一、单项选择题:请将正确答案的序号填写在括号内,每小题只有一个正确答案。
1.节约成为社会共识,说明倡导和厉行节约已经远远超越所谓的个人喜好,而是受到职业道德甚至法律的严格限定,这一观点所阐述的是"节约"的(   )。
A.时代表征性
B.社会规定性
C.价值差异性
D.法制强制性

 

正确答案:?
 
2.下列做法中,体现了"奉献"精神的是(   )。
A.赵某为多得报酬而拼命劳动
B.钱某帮助他人,给多少钱办多少事
C.孙某工作上精益求精,公司奖励一万元
D.李某利用午休时间完成未完成的工作定额

 

正确答案:?
 
3.作为职业道德规范,"诚信"的"通识性"是指(   )。
A.不同民族、不同时代趋于一致的那种不自欺、不欺人的价值观
B.一般的、民族的、时代的、共同的认识
C.无论在哪里,哪个时期,人类与生俱来的敏感性
D.通过学习、培训,获得对诚信价值认可的知识和能力

 

正确答案:?
 
4."勤勉"作为职业道德的内在准则,其对工作方式的要求是(   )。
A.加班加点努力工作
B.按计划开展工作
C.难度大的工作一律放在后面
D.工作时要思前想后

 

正确答案:?
 
5.社会主义道德的核心是(   )。
A.互利双赢
B.发展生产力
C.维护公平
D.为人民服务

 

正确答案:?
 
二、多项选择题:请将正确答案的序号填写在括号内,选项中有两个或两个以上正确答案,多选、错选、少选均不得分。
6.有同事传话,说公司有位副总有事找你,你问同事副总找自己有什么事,他说"副总没说",你心里很清楚,自己平时和副总几乎没有什么联系,此时你的感受是(   )。
A.可能有不好的事情发生
B.很紧张
C.领导叫去就去呗
D.有些茫然

 

正确答案:?
 
7.端正工作态度的要求是(   )。
A.既来之,则安之,踏实肯干
B.工作为钱,敢于直言,实事求是
C.自尊自爱,尊重他人,谦虚谨慎
D.划算则干,反之则弃,绝不虚伪

 

正确答案:?
 
8.在职业活动中"勤勉"的主要表现是(   )。
A.不分心
B.不偷懒
C.有计划
D.不拖拉

 

正确答案:?
 
9.下列选项中,属于世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是(   )。
A.不为人际关系所左右
B.自动自发地工作
C.注重细节,追求完美
D.不找任何借口

 

正确答案:?
 
10.职业技能的认证包括(   )。
A.职业资质
B.资格认证
C.社会认证
D.个人认证

 

正确答案:?
 

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