2011年5月历年真题
一、单项选择题：每小题只有一个最恰当的答案，请将正确答案的序号填写在括号内。
1．某员工在项目开展的过程中不断进行自我批评、信息反馈和调整，这反映了学习型组织( )的特点。
A．员工个人终身学习
B．全员学习
C．学习工作化
D．团队学习
正确答案:C
2．工会和雇主可以达成协议的情况是( )。
A．雇主的坚持点低于工会的坚持点
B．工会的上限高于雇主的下限
C．工会的坚持点低于雇主的坚持点
D．工会的上限高于雇主的坚持点
正确答案:B
3．一线工人的绩效考评周期一般为( )。
A．日度考评
B．季度考评
C．月度考评
D．任期考评
正确答案:C
4．最接近现代企业集团的垄断组织是( )。
A．卡特尔
B．辛迪加
C．托拉斯
D．康采恩
正确答案:D
5．( )和劳动定额学的关系更为紧密。
A．非正式组织
B．动作与时间研究
C．管理方格理论
D．需求层次理论
正确答案:B
二、多项选择题：请将正确答案的序号填写在括号内，选项中有两个或两个以上正确答案，多选、错选、少选均不得分。
6．绩效日常管理小组可由( )构成。
A．领导班子
B．核心部门负责人
C．战略规划部
D．人力资源部
E．财务部
正确答案:CDE
7．绩效反馈面谈时应注意( )。
A．面谈的重点在于向员工宣讲考核结果
B．通过正面反馈，关注和肯定被考核者的长处
C．与被考核者讨论每项工作目标的考评结果
D．最好不要让被考核者发表意见，以免影响薪酬的调整
E．针对考核结果，与被考核者协商未来计划和工作目标
正确答案:BCE
8．( )属于预备性面试的工作重点。
A．判断求职者的职业发展趋势
B．注意求职者非语言行为传达的信息
C．通过谈话考察求职者概况化思维的水平
D．从候选者中选出一名最符合职位要求的人
E．向求职者过去的同事、雇主等调查求职者的背景信息
正确答案:BC
9．在股东大会闭会期间. ( )对公司财务有检查审核权。
A．法人股东
B．董事会
C．经理班子
D．监事会
E．员工
正确答案:BD
10．事先要提供图片的投射测试有( )。
A．联想法
B．构造法
C．绘画法
D．完成法
E．逆境对话法
正确答案:BC
