2005年江苏省录用国家公务员和机关工作人员考试 公共基础知识试卷(A类)

发布时间:2016-08-25 共11页

2005年江苏省录用公务员和机关工作人员考试公共基础知识试卷(A类)
一、单项选择题(在下列选项中选择最适当的一项,并用2  B铅笔在答题卡相应题号下涂黑所选答案项的信息点,在试卷上作答一律无效,本大题共有40小题,每小题1分,共40分。)
1.胡锦涛指出,加强和改善党的领导,实质就是要树立和落实()。
  A.科学发展观  B.正确的政绩观
  C.正确的执政方式  D.正确的世界观
  2.联合国的宗旨是维护世界和平与安全,促进国际合作与发展。因此,打击恐怖主义应该()。
  A.发挥世界爱好和平的力量
  B.符合联合国宪章的宗旨和国际法准则
  c.发挥联合国的主导作用,加强国际合作
  D.在联合国领导下,统一行动
  3.建设有中国特色社会主义文化的根本任务是()。
  A.促进人的全面发展  B.提高人的道德素质
  c.提高全民族的科学文化水平  D.在全社会形成共同的理想和精神支柱
  4.在中共十六届三中全会提出,农村基本经营制度的核心是()。
  A.土地家庭承包经营  B.适度规模经营
  c.农村专业户经营  D.资本所有与家庭经营统分结合的双层经营
  5.当前全球最关注的最重要的社会问题是()。
  A.贫困、失业和人权  B.贫困、失业和民主
  C.贫困、人权和民主  D.贫困、失业和社会分化
  6.在实际工作中害怕矛盾、回避矛盾的表现违背了()。
  A.矛盾的普遍性原则  B.矛盾的特殊性原理
  c.矛盾的同一性原理  D.矛盾的斗争性原理
  7."宿命论"在物质和意识关系上的错误观点是()。
  A.夸大人的自觉活动
  B.否认社会规律的客观性
  c.强调客观规律性同人的自觉活动的统一
  D.否认人的自觉能动性
  8.抗日战争胜利后,国共两党斗争的焦点是()。
  A.建什么国  B.战争和和平
  c.独裁和民主  D.卖国和反卖国
  9.我国社会主义初级阶段存在多种所有制形式的根本原因是()。
  A.商品经济的存在  B.物质利益的差别
  C.生产力的状况  D.劳动就业的需要
  10.在社会主义市场经济中,宏观调控与微观搞活的关系是()。
  A.搞好宏观调控,微观自然搞活  B.完全对立不可兼得
  C.相辅相成互相统一  D.微观搞活等于搞好了宏观调控
  11."五个统筹"中,"统筹区域发展"的实质是()。
  A.鼓励沿海地区先富起来,实现现代化
  B.把握"两个大局",促进共同发展
  C.充分发挥沿海地区优势,实现我国工业化
  D.东西部地区同时发展,实现共同富裕
  12.我国行政首长负责制的行政首长进行决策的关键环节是()。
  A.领导本级政府工作
  B.召集和主持本级政府的全体会议和常务会议
  C.向同级人民代表大会及其常务委员会负责
  D.把部门首长负责制以及工作责任制相结合
  13.日常领导者决策的重要性表现在()。
  A.程序化决策  B.优化决策
  c.非程序化决策  D.合理决策
  14.评价管理工作的重要标准是()。
  A.效率  B.效果
  c.绩效  D.管理对象的满意度
  15.人本管理原理的思想基础是认为人是()。
  A."经纪人"  B."社会人"
  c."复杂人"  D."行政人"
  16.我国《宪法》规定,我国社会主义国家的根本任务是()。
  A.坚持工人阶级领导的以工农联盟为基础的人民民主专政
  B.反对"三权分立",坚持人民代表大会制度
  C.集中力量进行社会主义现代化建设
  D.保障公民的基本权利
  17.行政协调与行政效率的关系是()。
  A.反比关系  B.正比关系
  C.不确定关系  D.否定关系
  18.在工作中防止"过"或"不及"的关键在于()。
  A.把握事物的度  B.认识事物的量
  c.确定事物的质  D.抓住主要矛盾
  19.党风、政风、社会风气属于影响行政效率的()。
  A.组织因素  B.行政环境因素
  c.人员因素  D.科技因素
  20.首次提出非政府组织理论的学者是()。
  A.泰勒  B.巴纳德
  C.魏劳毕  D.怀特

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