21、晋升是个体和组织中向________的移动。
A.较低职位B.同级职位C.不同类职位D.较高职位
22、在人力资源规划的程序中，最先进行的程序是________。
A.需求预测B.战略规划C.供给预测D.现有人力资源核查
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