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　　71、企业培训的成功有赖于培训（ ）的指导与规范。
　　A、 制度
　　B、内容
　　C、计划
　　D、措施
　　E、目的

　　72、根据组织需要及员工绩效与能力确定培训对象的总原则是（ ）
　　A、 当其需
　　B、 当其时
　　C、 当其利
　　D、 当其位
　　E、 当其需，当其时，当其位、当其愿

　　73、在企业培训中（ ）是最基本的培训方法。
　　A、 讲授法
　　B、专题讲座法
　　C、研讨法
　　D、参观法
　　E、实验法

　　74、制定培训规划是一个复杂的过程，一般将它分为（ ）大步骤
　　A、5
　　B、6
　　C、7
　　D、8
　　E、9

　　75、绩效管理的对象是组织的（ ）
　　A、 一般人员
　　B、 领导成员
　　C、 全体成员
　　D、 特定人员
　　E、 个别成员

　　76、在选择确定具体的绩效考评方法时，应当充分考虑（ ）重要因素
　　A、 2个
　　B、3个
　　C、4个
　　D、5个
　　E、6个

　　77、在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容有（ ）方面。
　　A、3 个
　　B、4个
　　C、5个
　　D、6个
　　E、7个

　　78、应用开发阶段是绩效管理的终点，又是一个新的绩效管理工作循环的（ ）
　　A、 始点
　　B、中点
　　C、终点
　　D、总结
　　E、都不是

　　79、对组织结构做出相应的调整，主要战略有（ ）
　　A、 增大数量
　　B、扩大地区
　　C、纵向整合
　　D、多种经营
　　E、横向整合

　　80、组织机构外部环境主要指（ ）
　　A、 政治和法律环境
　　B、 经济环境
　　C、 科技环境
　　D、 社会文化环境
　　E、 自然环境