2012年企业人力资源管理师(二级)考试相关知识和能力要求习题集:培训与开发(单项选择题)

发布时间:2012-06-06 共1页

培训与开发(单项选择题)
一、单项选择题:请将正确答案的序号填写在括号内,每小题只有一个正确答案。
1.评估培训成果的标准是对某一事务进行测量和(   )的统一规范。
A.评定
B.鉴定
C.核定
D.尺度

 

正确答案:A
 
2.我国常用的教学设计程序包括:①确定教学目的;②评价学员的学习情况;③选择教学策略;④分析教学对象特征;⑤阐明教学目标;⑥选择教学方法及媒体;⑦实施具体的教学计划。正确顺序为(   )。
A.①⑤④③⑥⑦②
B.②①③⑤⑥⑦④
C.②③④⑤①⑥⑦
D.③①②⑥④⑦⑤

 

正确答案:A
 
3.请名人讲演、办讲座应注意的是(   )。
A.采用讲授法
B.个案研究
C.培训规模要控制在一定范围内
D.培训规模要和讲授的人员有关

 

正确答案:C
 
4.结果评估被称为培训效果的(   )评估。
A.第一层级
B.第二层级
C.第三层级
D.第四层级

 

正确答案:D
 
5.(   )是指从整体把握组织目标、洞察组织与环境的相互关系的能力。
A.专业技能
B.技能理念
C.理念技能
D.人文技能

 

正确答案:C
 

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