薪酬管理(单项选择题)
一、单项选择题：请将正确答案的序号填写在括号内，每小题只有一个正确答案。
1．受托人可以委托具有资格的(   )作为账户管理人，负责管理企业年金账户。
A．企业年金账户管理机构
B．投资运营机构
C．财务律师事务所
D．财务专业人员

正确答案:A
 
2．以下对绩效工资的说法错误的是(   )。
A．绩效工资制的基础缺乏公平性
B．绩效工资过于强调个人的绩效
C．如果员工认为绩效评价的方式方法不是公平的、精确的，整个绩效工资制度就有崩溃的危险
D．绩效工资制很公平，没有争议

正确答案:D
 
3．关于企业为了实现对员工公平公正的薪酬原则，下列说法不正确的是(   )。
A．建立科学的绩效管理体系
B．将员工的薪酬与个人的考评结构直接挂钩
C．鼓励员工的积极性
D．将员工的薪酬与生产经营的完成程度挂钩

正确答案:C
 
4．企业年金的管理与监督的程序是(   )。
A．企业年金理事会中的员工代表应大于1/3
B．企业年金理事会中的员工代表应不少于1/3
C．企业年金理事会中的员工代表应大于1/2
D．企业年金理事会中的员工代表应不少于1/2

正确答案:B
 
5．在设计薪酬调查问卷时，一般要求填写问卷时间不应超过(   )小时。
A．1
B．1.5
C．2
D．2.5

正确答案:C